中華郵政大規模徵！ 起薪40K 最高55K

中華郵政公司今年將進行大規模徵才，計劃招募職階人員正取1,113名、備取507名。此次招募的各類職位起薪均突破4萬元，最高可達5萬5千多元，顯示出中華郵政在人才招募方面的積極態度。

招募時程方面，中華郵政表示將於2025年3月13日上午10時起至3月26日下午5時止開放網路報名。第一階段筆試訂於5月4日在台北、台中、高雄三地同時舉行。之後將依據筆試成績，擇優於6月28日、29日進行口試及體能測驗，測驗人數為正取名額的兩倍。

此次招募的職位類別包括營運職、專業職（一）、專業職（二）內勤、專業職（二）外勤等。其中，營運職月薪最高，達55,625元，主要招募法務等11項類科，需具備大學以上學歷。專業職（一）月薪45,180元，招募一般金融等28項類科，同樣要求大學以上學歷。專業職（二）內勤月薪40,440元，招募櫃台業務等5項類科。專業職（二）外勤則分為專任收投、接送工作者（月薪41,750元）和非專任者（月薪40,440元加上兼任駕駛加給）。

中華郵政強調，公司擁有百年以上的優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施都相當完善，一直是國營事業機構中的績優生。此次招募主要目的是為了遞補2026年7月前預期人力退休所遺留的職缺。值得注意的是，此次錄取的人員不適用公務人員相關法令規定。

正取人員預計於2026年7月31日前依序進用完畢。對於備取人員，若在2026年7月31日前仍未接獲通知分發進用，則不會再進行分發。

中華郵政的高薪資待遇和完善的福利制度，加上筆試考科較少且多為選擇題，使得每次招考都吸引大約兩萬人次報考。內勤、外勤職位的錄取率約為5%至7%，而營運職和專業職（一）的錄取率則在7%至12%之間。