邱臣遠帶隊走春拜年 送上祝福與開運小紅包
【記者彭慧婉/新竹報導】新年新氣象!今(3)日是蛇年新春開工的第一天,代理市長邱臣遠率領秘書長張治祥及市府團隊,逐一走訪市府州廳辦公室各單位,致贈新春開運小紅包及小禮品,並向辛苦工作的同仁表達感謝。今年邱代理市長特別前往竹市所屬一級機關衛生局、文化局、稅務局及環保局等,以及新設立二級機關,包括竹市青年發展中心、竹市長期照顧管理中心和竹市公園及觀光區設施維護管理中心。邱代理市長勉勵同仁在新的一年,繼續為市政努力打拼,感謝所有同仁在第一線的付出,並將持續秉持市長高虹安「幸福友善」的施政策略,打造安心健康的職場環境。

市府指出,市府致力推動「老幼共好」、「健康安心」、「幸福友善」、「青年活力」、「宜居永續」等十大施政策略,為進一步提升對市民之服務量能,透過組織改造,新成立竹市青年發展中心、竹市長期照顧管理中心、竹市公園及觀光區設施維護管理中心,以加強推動竹巿各項青年發展、長期照顧體系,以及公園、觀光設施專責維護等。

民政處表示,開工首日,邱代理市長與張秘書長向市府同仁致意後,隨即帶領團隊前往市議會,向議長許修睿、副議長余邦彥及議員們拜年。市府與議會肩負著推動竹市發展的共同責任,政策施行更需議會的支持與建議。期待新的一年,府會能緊密合作,推動更多符合市民需求的政策,讓城市發展更進一步。

人事處說明,針對基層勞工待遇,自114年起,軍公教人員調薪3%,市府也積極爭取市庫款進用的約用人員,按照同等比例調薪3%,以保障基層人員的合理薪資,讓同仁們在新春之際立即感受到好「薪」情!為照顧同仁身心健康,今年起市府也放寬年滿40歲同仁健康檢查補助的次數與金額,將原本每2年1次、補助1,500元的健康檢查,提升為每年補助1次、2,000元的健康檢查,進一步提升市府對員工的照顧。(圖/人事處提供)
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