心寒！鄰長離世　新北竟以未配合執行區公所交辦事項為由解聘

（記者陳志仁／新北報導）鄰長過世後，新北市政府竟以「未配合執行區公所及里辦公處交辦事項」為由解聘，引發爭議；為此，國民黨新北市議員黃心華建請市府針對《新北市各區公所辦理鄰長遴聘解聘實施要點第四點》進行修正，增訂鄰長因死亡解聘的具體規定，保障死者尊嚴及家屬感受，並讓制度人性化。

圖／新北市議員黃心華表示，鄰長逝世後，應有合宜且尊重的解聘程序，以彰顯對其奉獻的感謝。（新北市議員黃心華臉書）

新北市政府民政局回應，鄰長死亡由里長遴報區公所補聘即可，毋需再透過解聘的程序；針對本個案為誤用文書的例稿，對於影響仁愛里里長蔡伯健與鄰長家屬的情感，深感抱歉。

黃心華認為，現行實施要點未針對鄰長的死亡情況明訂解聘程序，導致實務中可能使用與實際情況不符的條款進行解聘；並以仁愛里里長蔡伯健的鄰長不幸過世後，依標準的程序向區公所通報解聘為例，卻收到的回函內容，竟以「未配合執行區公所及里辦公處交辦事項」作為解聘的依據，與事實完全不符。

黃心華表示，此舉令仁愛里里長蔡伯健與鄰長家屬深感不滿，認為此種回應不僅缺乏尊重，還傷害家屬的情感，對社會觀感也造成極為負面的影響；尤其鄰長在地方社區中擔任重要的角色，其貢獻深遠且備受社區認同，鄰長逝世後，應有合宜且尊重的解聘程序，以彰顯對其奉獻的感謝。

黃心華指出，現行規範中的缺失已經在實務中暴露問題，完善鄰長的解聘機制，不僅能避免爭議，更能體現市府對基層工作的重視，進一步提升制度的正當性與合宜性；盼市府相關單位能儘速採納修法的建議，避免類似的情況重演，讓制度更加完善，進一步促進社會和諧與信任。

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