中保科連續兩年基層全員調薪4%-5%，林建涵指2025年有五大成長引擎

【理財周刊記者顏瓊真報導】中保科技集團(9917)15日晚上在南港展覽館盛大舉辦旺年會，主題為「AI 無限+創新大未來」，象徵集團2024年積極利用AI人工智能的應用布局科技保全以及智慧城市發展，董事長林建涵宣布，2025新年度加薪政策，針對基層同仁第一線員工進行全員調薪，平均調薪幅度約4%-5%，最高調幅達7.28%。

今年中保科尾牙席開近200桌，不僅送出2台百萬名車，還有百萬現金獎，尾牙表演卡司也很精彩，金曲天王許富凱、Ella陳嘉樺擔任尾牙佳賓，新天團「告五人」則是壓軸，砸逾千萬獎金犒賞員工，讓大家嗨翻天。

中保科董事長林建涵也於尾牙上同時宣布調薪4%-5%，這也是中保科連續第二年調薪，更是台灣科技保全產業首家響應政府加薪的企業，預計近萬名中保科集團員工受惠，尤其第一線的基層員工受益最大！

林建涵表示，調薪從今年1月1日開始，代表一月薪資裡面就會感受到加薪的喜悅，這不僅是對大家過去表現的肯定，也希望能激勵大家在未來繼續努力，共同推動公司迎向更高的目標。

事實上，2024年中保科技繳出亮眼的成績單，中保科技2024年合併營收達到178.59億，營收更較去年成長4.62%，從服務質量和客戶滿意度上都取得了令人驕傲的成績，中保科整體用戶數更逆勢增加4%，在保全系統市場競爭激烈且飽合的環境下，相當不容易。

此外，在整體業績表現上，除了核心本業「系統保全」仍持續具成長動能外，另外「智慧城市」、「智慧停車」、「智慧照護」、「餐飲通路」這五大塊業務仍會是2025年的關鍵亮點，成為集團成長的五大動能引擎！

展望2025年營運，林建涵則以「謹慎前行、樂觀迎戰」定調，他強調中保科近5年來積極布局智慧城市，擁有很好的市場基礎，以及創新的AI監控應用機制，2025年營運會更好，同時在樂觀中也保持謹慎前行，且設想隨時可能發生的風險和挑戰。我們將繼續堅持在AI科技保全創新的領先地位，同時也要增強內部運營和敏捷性，迎戰2025 年，希望帶來更好的營運佳績！