【 大成報記者蕭宇廷/臺中報導 】弘光科技大學1/14舉辦第六任校長交接典禮，由副校長蘇弘毅接任校長職務。蘇弘毅表示，面對高教環境快速變動及少子女化浪潮來襲，必須「固本拓源」，除發展核心的院系特色與實作實習外，將推動4大策略發展，多面向導入人工智慧，鼓勵跨學科合作及創造一個更加高效和智能化的校園環境，提供學生與產業接軌的專業學習環境；並透過深化國際夥伴關係策略開拓生源。
交接典禮在弘光科大國際會議廳舉辦，包括台中市副市長鄭照新、台中市副議長顏莉敏、桃園市環保局局長陳世偉、台中市教育局副局長葉俊傑，及多所大學、高中職校長、產學合作企業、弘光科大校友總會理監事等來賓，都受邀與會，典禮盛大隆重。
弘光科大董事長王乃弘致詞時，代表董事會感謝卸任校長黃月桂8年來的努力及付出。王乃弘指出，他擔任過第二任校長，深知辦學不易，尤其是近10年來大學招生面臨少子化衝擊，黃月桂帶領優秀的弘光團隊，拓展外加名額生源有成，使得近年來總招生率每年仍能夠維持100%。
王乃弘也細數黃月桂辦學績效，包括107至113年度弘光獲得教育部高等教育深耕計畫補助，累計總經費達8億2,903萬元，獲補助金額為中部私立科技大學第一；獲得「教育部優化技職校院實作環境計畫」補助，建置全國科大唯一的「全人長照物理治療菁英培育基地」。
107至112年連續6年獲得台灣永續能源研究基金會「CSR報告書金獎」；108至112年連續5年獲得環境部「國家企業環保獎」；113年獲得「SGS永續社會獎」，並在「2024天下USR大學公民調查」私立技職大學中排名第二。
王乃弘表示，將接任的校長蘇弘毅，在美國紐澤西理工學院取得博士學位，30年前，回國第一份工作就進入弘光任教，歷經環工科主任、進修部主任、教務長、 環安系主任、研發長、教務長、副校長、代理校長等行政職務。學校改制為技術學院、升格科大等重要轉型時刻及每次校務評鑑，他都參與其中。
弘光的校訓是「弘毅、博愛」，「弘毅」乃是期許學生要有宏大的氣度、也要有強韌的毅力。王乃弘說，蘇弘毅校長人如其名，有宏大氣度及強韌毅力、且學識淵博，接任第六任校長，必定能夠讓弘光繼續「含弘光大」、「再創新猷」！
而鄭照新表示，弘光科技大學是一所以醫護起家的科技大學，歷經57年開創與經營，奠定良好辦學基礎，培育許多國內優秀的醫護人才。
隨著社會變遷和產業脈動，系科的設置從出生到終老、飲食營養、健康照護、休閒與文化，擴展到與人類和環境共善共存的環安、動保等，達成生命週期的全方位關照，各項辦學成果深獲社會各界高度評價。
鄭照新提到，感謝弘光科大與市府合作，讓台中市民從老到幼能共享資源，包括與台中市慈明高中辦理美髮與餐飲產學攜手專班，培育優質技術人才，及辦理長青學苑、社區大學、托嬰中心、親子館及設立台中市弘光非營利幼兒園等，提供多項重要社會福利，發揮科技大學育才本質、善盡大學社會責任，為台中市的繁榮發展貢獻力量。他並祝賀新校長到任後，校運更加昌隆，與市府繼績加強合作，造福市民。
黃月桂致詞時也指出，王乃弘已經把任內重要辦學績效羅列出來，非常感謝董事會8年來的支持及弘光同仁的協助，祝福弘光能夠繼續弘揚光大、校務蒸蒸日上。
蘇弘毅則談到未來的辦學藍圖。他表示，面對高教環境快速變動及少子女化巨大浪潮來襲，必須「固本拓源」，除發展核心的院系特色與實作實習外，必須持續4大策略發展，包括永續發展策略、人工智慧多面向導入策略、深化國際夥伴關係策略、全面品質管理的再塑型策略。
蘇弘毅說，將多面向導入人工智慧，鼓勵跨學科的合作，促進AI 技術在不同領域的應用；對於尚未導入AI應用或進度較緩慢的產業，學校在AI的研究領域上，應該引領這類型產業擁抱AI應用。
通過在研究、教學、行政管理與產學合作等方面的應用，可以全面提升教育質量、推動科技創新，加強與產業的聯繫；並創造一個更加高效和智能化的校園環境，為學生和教職員工提供更好的服務。
蘇弘毅強調，深化國際夥伴關係策略有助於開拓生源，弘光過去與許多東南亞國家密切交流，這些國家的夥伴大學越來越注重學術交流、學生交換與共同研究面向，選定對應全球挑戰的永續發展、清潔能源、優質教育、永續城市等領域，由教師合作研究共同發表，可以快速提升雙方學術能見度與SDG17績效，同時進一步將觸角拓大延伸至當地高中職，吸引他們來弘光科大求學。
