【許家源記者/綜合報導】
當全球氣候變遷的挑戰日益嚴峻，企業的選擇不僅影響自身，更深刻改變整個地球的未來。富采（股票代號：3714）以行動展現決心，正式簽署加入由氣候組織（The Climate Group）與碳揭露計畫（CDP）聯合推動的再生能源倡議（RE100），為地球許下一份綠色承諾：2030年，集團將實現60%的再生能源使用比例，並於2050年全數轉為使用再生能源，朝淨零碳排的目標邁進。
「這不僅是一個目標，更是一份對地球的責任。」富采以實際行動描繪出永續藍圖，從購電協議到節能策略，從自主能源生產到購買再生能源憑證，每一步都是與環境共舞的誠意。
四大綠色行動：邁向淨零的承諾
- 簽訂綠色購電合約
富采積極布局綠電市場，規劃從2025年起，大陸廠區將全面使用綠電，推動集團綠色能源比例達43%。台灣廠區則持續深化購電協議（PPA），2027年起逐步提升綠電比例，為2030年達成60%再生能源使用目標打下堅實基礎。 - 屋頂太陽能發電：自主能源的實現
台灣廠區的屋頂早已轉化為陽光的能量場，2023年度，727.24KWp的太陽能設備已成功發電1,097,237度電，這些能量原先全數回售台電，預計2025年起將全數轉為自用，進一步強化能源自給自足的能力。 - 節能行動：從內而外的革新
節能不僅是減少用電，更是一種重新思考與管理資源的態度。以2022年為基準，富采訂定2030年用電量削減27%的目標，從照明、空調到製程效率，全方位優化能耗。此外，集團已導入ISO 50001能源管理系統，並計劃於2025年將此系統擴展至台灣所有廠區，實現科學化、精準化的能源管理。 - 購買再生能源憑證：支持全球能源轉型
富采不僅專注於內部改革，也積極支持全球能源轉型。透過購買再生能源憑證（RECs），富采補足能源需求，同時為再生能源市場注入信心與支持。
超越目標：融入永續的企業靈魂
氣候變遷不僅是環境問題，更是一場對企業韌性與社會責任的深度考驗。富采不僅將「綠色」融入企業經營，更以「3+1長期發展策略」將節能減碳與創新科技緊密結合。集團以開發高附加價值產品為核心，同時致力於推動永續經營，期望在環境與企業成長間實現雙贏，成為全球企業邁向永續的典範。
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