立法院今（7）日經表決，三讀通過「警察人員人事條例第35條條文及增訂附表三」修正案，明定警察、消防等人員的每月退休所得，其替代率應依退休人員審定的退休年資，任職滿15年者，替代率為43.25%，最高增至36年，為80%；任職滿37年至第40年者，維持80%。民進黨立院黨團表示，當藍白兩黨強行推動「黑箱擴權」與「三大惡法」後，許多人或許以為風波將稍歇，台灣能有片刻喘息。然而，事實卻令人倍感憂心。藍白聯手再度啟動「不顧世代正義」的年金修法，直接衝擊好不容易建立的年金改革制度。這一倒退的行為，不僅背離改革初衷，更是對整個年輕世代權益的巨大傷害。
民進黨團指出，我們過去的幾年，好不容易完成了年金改革，讓退休制度更公平、更永續。然而，國民黨與民眾黨提出修改《警察人員人事條例》的方案，卻要以提高至 80% 的所得替代率，將過去的改革成果推回原點，造成年金的破窗效應。我們絕對肯定警察、消防、海巡人員的辛勞，他們的貢獻值得尊重，但退休金的計算標準應該基於公平原則，而非依職業別設立雙重標準。國民黨的提案將基層警察的退休所得提高，超越常務次長、大學教授的退休金，這不僅對其他公務員極度不公，更破壞了整體年金制度的平衡。
民進黨團進一步說，年金改革的核心是永續與公平，所有人應該按照相同的制度進行提撥與計算，而非因職業別造成待遇的不平等。若讓這樣的提案過關，不僅會引發其他職別的不滿，更可能讓整個年金制度無法承受長期壓力，走向崩壞。呼籲國民黨與民眾黨停止政治操作，理性面對制度的永續性，別讓我們的年改努力付諸流水！
民進黨團並指出，更令人無法接受的是，藍白立委推動的修法，將公務員退撫基金的財務危機加速推向破產的深淵，卻沒有人願意承擔因此暴增的668億缺口責任。這種對制度與世代責任的草率敷衍，凸顯了政治上的短視與不負責任。反觀民主進步黨，始終以實際行動為基層公務人員及警察著想，不僅強化福利，更以永續發展的制度保障大家的未來。