《就業服務法》三讀修正　80歲長者聘外籍看護免評巴氏量表

「巴氏量表」是目前長照家庭是否能申請外籍看護的關鍵，立法院今天（31日）三讀通過《就業服務法》部分條文修正案，開放80歲以上長者免經巴氏量表評估，即可聘請外籍家庭看護。

在野黨立委提案，年滿80歲以上長者免經醫療機構專業評估，亦即不用巴氏量表就可申請外籍看護。立法院今天召開院會，以朝野3黨各自提出的再修正動議進行表決，國民黨團以席次優勢通過其再修正動議提案，完成三讀。

三讀條文明定，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估。此外，被看護者具有原住民身分時，其評估與認定方式應由衛生福利部會商原住民族委員會定之。

對此修法，勞動部發布新聞稿對此表示遺憾，認為新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。

勞動部引用內政部與衛福部相關統計，台灣80歲以上人口91萬人，其中健康人口約53萬人，即使只有3成健康長者提出申請，也會產生16萬名家庭看護移工需求，加上每年自然增加約1萬的需求，預計將產生10萬多的人力缺口。

勞動部指出，目前外籍家庭看護工22.7萬人，此次修法預期新增大量移工需求，不僅加劇家庭看護移工市場供需失衡，主要移工來源國也無法立即放大供給，這將導致家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因移工「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護。

勞動部說，無論是海外招募、訓練及引進時程都可能拉長至數月以上，供應不足更將推高聘僱成本，也可能對於照顧品質造成影響。

勞動部表示，新法將造成外籍看護市場供需失衡加劇，衝擊重症家庭照顧權益，勞動部將一本初衷，持續簡便申請作業程序及時程，盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。

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