【互傳媒／記者 林明佑／台中 報導】中國醫藥大學附設醫院在蔡長海董事長的領導下，秉持「以人為本」的理念，將員工視為醫院發展的核心資產，並持續回饋全體員工的辛勤努力與貢獻。為表彰員工的付出，醫院於日前宣布發放總額高達1億元的新春大紅包，而今（30）日再度宣布將發放全薪1.75個月的年終獎金，獎金總額達到6億元。此外，醫院也計劃在114年投入3億元，調整員工薪資，提高幅度介於5%至20%，以確保員工的薪酬能與時俱進，體現對員工的重視與關懷。
▲為吸引優秀護理人才，新進病房護理師月薪調高至5萬元以上，輪三班者年薪破百萬。體恤夜班同仁，全院提供大夜、小夜班暖心餐，每年提撥預算超過2,000萬元！（中醫大附醫提供）蔡長海董事長表示，醫療是一項關乎良心的事業，中醫大附醫始終堅持「以病人為中心、以員工為重」的信念。為了吸引更多優秀的護理人員，醫院將新進病房護理師的月薪調高至5萬元以上，並提供夜班員工專屬暖心餐點，且每年預算超過2,000萬元。此外，醫院還設置了推薦獎金，鼓勵現有員工推薦新護理人員加入，最高可獲得2萬元的獎金。
▲中醫大附醫醫護團隊關懷病人，不只提供專業的醫療照護，也給予心靈的溫暖支持。（中醫大附醫提供）周德陽院長則指出，員工是醫院最寶貴的資產，醫院將繼續加大福利投入，並每年提供年度高階健檢服務，預算已超過6,000萬元，保障員工健康。此外，醫院還提供團體保險、急難救助金、生育津貼、教育補助等多元福利，並積極支持員工專業進修。
隨著中國醫藥大學與台中市政府合作的「臺中市立老人復健綜合醫院」將於2025年正式營運，周德陽院長表示，醫院的醫療服務版圖將進一步擴大，並將持續努力改善員工的工作環境，吸引更多有志之士加入醫療團隊，共同為民眾提供更優質的醫療服務。
<中醫大附醫發出6億元年終獎金 再加碼薪資調升5~20%> 這篇文章最早發布於《互傳媒》新聞
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