為擴大新年度服務量能，台北文華東方酒店將舉辦2025年度首次大型招募活動，於1月7日週二上午10點至下午4點在酒店B2東方廳開放現場面試，釋出客務部、餐飲部、廚藝部、房務部與工程部等眾多豐富職缺。除客務部櫃檯和餐飲部外場職位外，房務部主任的保障月薪達45,000元，特定職缺並祭出優於同業3~5%的起薪，希望能以優渥薪資與優質工作環境招攬人才，尤其是預計年節後轉換跑道的好手加入。
因應客房、餐飲與廚藝等部門大量的人力需求，台北文華東方酒店於此次大型招募活動釋出多項職缺，包含客務部櫃台接待專員、禮賓接待專員、服務中心行李員，訂房中心專員、芳療中心櫃台接待員、廚藝部中、西餐廳的廚師、廚助、點心房麵包助理廚師，以及房務部辦事員、工程部技術人員等。
台北文華東方酒店將於1月7日上午10點至下午4點舉辦2025年度首次大型招募補足人力，積極部署擴大服務量能。
房務部樓層或公區域清潔主任職缺的保障月薪達45,000元，更加碼優渥買房獎金、客務部櫃檯接待人員月薪起薪38,000~40,000元起；餐飲部營運單位，包含米其林一星「雅閣」中餐廳、「Bencotto」義大利餐廳、「文華Café」等外場服務職位，含班別津貼月薪可至38,000元起；此外，「M.O. Bar」、「文華Café」及「雅閣」等餐廳特定高階主管職缺，當天活動面試錄取者將另提供獎金；其他特定職務起薪平均亦優於同業3~5%。
台北文華東方酒店向來致力於延攬最佳酒店服務人才，更為員工提供豐富多樣的福利，包含正職員工每年享有集團全球四十一間酒店免費住宿3晚，更可享不限次數的員工優惠房晚，亦有員工生日假、旅遊假等。此外，文華東方酒店集團完善的員工訓練在全球飯店業界亦是首屈一指，員工加入後將接受專業的教育訓練課程，除了藉由教育訓練提升職能外，集團更提供海外發展機會，凡任職滿1年以上的員工即可申請集團酒店轉調，對有志於國際頂級奢華酒店品牌發展並具有服務熱忱的求職者而言是絕佳的職涯發展舞台。