近日，台北市一名母親在社群平台公開控訴，指稱其女兒在麥當勞打工期間，遭前主管利用職務之便侵犯長達一年，最終因罹患憂鬱症選擇想不開，引發社會高度關注及熱烈討論。網友對涉事麥當勞分店的處理方式表達強烈不滿。
▲麥當勞近日爆出前主管侵犯女員工害輕生醜聞。（示意圖／shutterstock）
少女隱忍痛苦 家屬公開悲痛經歷
據了解，這名少女在麥當勞擔任兼職員工，期間遭主管以排班權力為由多次侵犯。母親於社群平台Threads發文，悲憤表示，17歲女兒為了家中經濟壓力及擔心自己的憂鬱症病情惡化，選擇隱忍不敢說出口。直到辭職後，她才勇敢報警並向麥當勞申訴，卻因無法承受長期心理陰影和社會壓力而輕生。
母親在貼文中透露，女兒在事件發生期間與男友分手，自覺不配對方，選擇獨自面對痛苦。她痛心控訴：「我們家等不到司法的公道，也沒等到麥當勞的慰問，女兒卻走上絕路。她的一生就這樣被摧毀了。」
案件進入司法程序 檢方：調查中
據士林警分局透露，今年初便接獲相關案件並展開調查，案件於5月移送檢方，目前已進入司法程序。檢方強調，基於偵查不公開原則，無法透露更多細節。
然而，少女母親公開的對話紀錄讓人倍感心痛。對話中，少女曾向涉案主管詢問解決方式，對方卻冷漠回應「多少能和解」，毫無悔意的態度令家屬和大眾難以接受。
社會輿論撻伐 涉事分店遭灌負評
事件曝光後，涉案前主管的個人社群帳號遭網友起底，甚至有疑似住所地區的資訊外流。面對輿論壓力，該名主管已將帳號關閉。同時，網友們在涉事麥當勞分店的Google評論區刷下一星評價，強烈譴責該品牌的處理方式，並質疑是否存在包庇嫌疑。
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▲網肉搜出該名前主管，並於該分店google刷1星。（圖／翻攝自Threads）
麥當勞回應：深表遺憾，全力配合調查
麥當勞官方對此事件表示遺憾，強調早在今年3月接獲申訴後立即成立調查小組，並於5月確認事實後解雇涉案主管。麥當勞承諾全力配合司法調查，並向受害者家屬表達哀悼與慰問。
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