(中央社訊息服務20241220 14:25:12)考試院第14屆院長周弘憲、副院長許舒翔及考試委員邱文彥、鄧家基、王秀紅、呂秋慧、黃東益、伊萬･納威Iwan Nawi等人，於今（20）日正式就職。考試院於今日上午11時舉行考試院長交接典禮，新任院長周弘憲在蕭美琴副總統的監交下，從前院長黃榮村手中接過印信。周院長在致詞時承諾將職場霸凌防治問題列為第14屆最優先議題，並宣示加速國家考試資訊化、檢討地方政府職務列等、鬆綁繁複的人事法規、建構更友善健康的職場環境等施政重點。
監交人蕭美琴副總統致詞時表示，恭喜考試院第14屆院長、副院長及考試委員通過立法院人事同意權。周院長、許副院長皆具有考試院體系的專業與資歷，新任考試委員也在不同領域各具專業，相信能立即帶領院務步入軌道，增進文官制度的健全。
蕭副總統也特別感謝黃前院長，在過去4年任期中，帶領考試院轉型成國家人力資源部門，推動多項法案修訂、完成院部會組織改造、推動數位轉型，將考試院翻轉成新面貌。蕭副總統表示，新任的周院長具有相關職務的長期歷練，在擔任考試院副院長期間，與黃前院長共同推動考銓保訓及退撫制度的改革，績效有目共睹，相信接任第14屆考試院長後，一定會繳出亮眼的成績單。
蕭副總統也強調，為持續精進公務人員權益保障，賴清德總統已提示，在建構友善、安全的職場環境部分，政府更必須以身作則、帶頭示範，身為公務人員保障的主管機關，考試院責無旁貸，盡全力照顧好每一位願意至公部門服務的同仁，相信周院長所領導的考試院，必能達成此重責大任。
新任周弘憲院長致詞時表示，近來多起職場霸凌事件，衝擊了公務體系，為妥善處理此問題，考試院有責任將職場霸凌相關防治措施，進一步法制化，以明確規範職場霸凌防治與處理的責任，並建構完整的申訴救濟管道。因此，本屆考試院最優先處理的議題，就是全面檢討包括公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法等相關法規，也務必於下個會期將公務人員保障法修正草案送請立法院審議。
周院長指出，除了職場霸凌議題外，加速國家考試資訊化、檢討地方政府職務列等、鬆綁繁複的人事法規、建構更友善健康的職場環境等等，也都是本屆考試院未來的施政重點，期勉院部會全體同仁，一起努力。今日下午他將召開第14屆第1次院會，讓院務儘速步上正軌。
周院長表示，很榮幸從黃前院長手中接下這個擔子，並感謝黃前院長及第13屆團隊為考試院所做的努力。他也感謝劉建忻秘書長帶領院部會全體同仁渡過前所未有的空窗期，並已簽呈總統請劉秘書長續任秘書長一職。
前院長黃榮村致詞時表示，第13屆團隊因應時代潮流，傾聽用人機關的需求，規劃實施多元取材與訓練，推動國家考試數位化，並適度鬆綁文官制度法規，讓法規更加貼近實務，也順利推動退撫個人專戶制上路等。他讚揚周院長是考試院活字典，過去4年相當仰仗他的專業協助推動各項革新，相信第14屆考試院在周院長的領導下，定能不負眾望，繼續發光發熱。