商傳媒｜記者許方達／綜合外電報導
美國亞馬遜分布在紐約、喬治亞州、加州及伊利諾州等七地員工，週四(19日)發起罷工行動，要求改善福利、提高薪資及強化工作環境安全。這次在聖誕購物旺季的罷工行動，是由國際卡車司機兄弟會(Teamsters Union)所組織，主要訴求是迫使亞馬遜高層坐上談判桌。
美國卡車司機工會主席奧布萊恩(Sean O'Brien)表示，亞馬遜未能在期限內回應談判日期的要求，是「貪婪」的表現。工會在聲明中向客戶喊話，「如果您的包裹在假日延遲，這是因為亞馬遜無止境的貪婪。我們已明確要求亞馬遜履行對會員的責任，但他們無視這一點」。
工會此前已給予亞馬遜最後期限，要求在週日前確定談判日期以簽署勞資合約，然而亞馬遜方面未作出實質回應。
亞馬遜指責工會，長期以來「故意誤導民眾」，並稱參與抗議的人大多是「外部人士」。亞馬遜發言人聲明表示：「事實是，他們無法獲得足夠的員工支持，而是動員外部人士進行騷擾和恐嚇我們的團隊，這種行為既不合適也危險」。亞馬遜還強調，當前的重點仍是確保客戶在假期當中能收到貨品。
根據卡車司機工會網站數據顯示，目前約有近1萬名亞馬遜員工加入工會，僅占亞馬遜(截至2023年底)153萬名全球員工的1%左右。工會稱「此次罷工是美國歷史上針對亞馬遜的最大規模罷工」；然而，亞馬遜長期以來強烈反對工會化，雙方的對峙自2022年起愈發激烈。
這次罷工正值假日購物旺季，可能對亞馬遜的物流系統造成壓力，同時也反映科技巨頭與基層勞工之間的矛盾白熱化。若罷工持續，可能進一步加劇公司內部組織化的力道，對亞馬遜的企業文化及經營策略恐進一步構成挑戰。