2024 年 4 月 16 日，凱特琳·卡拉斯 (Kaitlin Kharas) 是少數被邀請進入加拿大議會街對面辦公室並搶先了解最新預算的人之一。
對一名博士生來說，這或許是一種不尋常的興奮之源。但卡拉斯等了很長時間才看到那些乏味的官僚頁面的內容：加拿大各地研究生和博士後研究人員20年來最大的加薪幅度。預算包括大幅增加政府獎學金的數量和價值。 「當我看到這些數字時，我感到非常興奮和頭暈，」她說。
這是長達數年的競選活動的高潮。卡拉斯在過去六個月裡一直領導這個計畫。
支持我們的科學(SOS) 活動於2022 年開始。來領導，並用自己的聲音發言。
SOS 的第一位執行董事是渥太華大學的博士生薩拉弗蘭博伊斯 (Sarah Lafraamboise)。當她於 2023 年 11 月辭職時，約翰遜和董事會選擇了正在多倫多大學攻讀兒科腦癌博士學位的卡拉斯作為她的繼任者。 「凱特琳以專業、口才好、了解最新問題而著稱，」約翰遜說。 “她和莎拉一直是我們的代言人和代言人，也是將我們的願景付諸行動的人。”
該活動包括集會、與內閣部長的會議以及電子郵件活動。在預算公佈前的幾個月，競選團隊舉行了新聞發布會，並鼓勵支持者寫信給總理和財政部長。但卡拉斯表示，最有效的事件之一是 2023 年 5 月的全國罷工。
卡拉斯幫助組織了當地機構的罷工，並會見了財政部長克里斯蒂亞·弗里蘭（Chrystia Freeland），多倫多的抗議活動聚集在她的辦公室外。 「這是我在競選中最喜歡的時刻，」卡拉斯說。
基礎研究投資的停滯和生活成本的增加給早期職業研究人員帶來了危機，他們發現自己的工作對他們的財務和心理健康都構成危險。
Kharas 和 SOS 在全國範圍內實現的薪資增長是罕見的，但研究人員的其他行動在地方層面取得了成功。例如，在美國，工會行動幫助紐約市西奈山伊坎醫學院的博士後研究人員今年獲得了加薪。廣泛的罷工有助於加州大學研究人員在 2022 年加薪。
卡拉斯認為 SOS 運動之所以成功，是因為它的論點與加拿大現任政府的優先事項保持一致——強調研究的經濟貢獻和研究生社區的多樣性。