【記者鍾文和／苗栗報導】台灣失智人口快速成長，社區中缺乏失智照護的個案管理機制，讓許多失智家庭照顧者感到無助與沉重照顧負荷，對家庭、社會造成重大衝擊。隨著失智防治照護需求日趨增高，衛生福利部於106年推動長照2.0政策，並創新設立失智共同照護中心。為恭紀念醫院亦於同年，結合專業團隊，成立了苗栗縣首家失智共同照護中心。
為恭醫院社區醫學部曾郁葳個管師，擁有豐富的失智照護臨床經驗，自106年起便加入失智共同照護中心團隊，失智症的疾病過程長且需要耐心引導，而個管師在其中扮演串聯個案家庭與醫療照護重要的關鍵橋樑。
曾個管師在照護期間為失智症個案與失智家庭提供諮商與資源連結，更在結案後主動致電關懷問安，亦積極協助家庭解決問題，成為失智症患者家庭可靠的後盾。她在失智照護領域已擁有將近十年的豐富經驗，曾照護超過3,700多個案及其家庭，並帶領612場失智個案團體活動，有效延緩失智症長者退化過程，成為苗栗縣18鄉鎮長者的守護者。
苗栗縣政府衛生局楊文志局長特地至為恭醫院頒發紅榜給予曾郁葳個管師，表揚她秉持著奉獻自我的精神以及卓越的服務成效，肯定在長期照護領域的貢獻，並恭喜她獲得長期照護界中的金馬獎-長期照護金典英雄個人獎入圍。曾個管師感謝醫院及夥伴的支持與扶持，表示自己會持續參與專業培訓及研習課程，包括長照課程、安寧課程、預立醫療照護諮商課程等，致力提升專業素養，並將所學運用在臨床醫療及失智症患者的照護中。
為恭醫院李文源院長表示，期望「金點獎」的表揚能夠突顯個案管理師在其領域中的耕耘及努力，展現對失智症患者及家庭的支持，激勵更多人重視在地失智症友善環境的建立，將失智症共同照護中心變成失智症者及家屬堅強的後盾，提供「全人、全家、全心」的服務，滿足失智症長者們的需求，讓苗栗擁有一支醫學中心等級的失智症照護團隊，共同守護苗栗的鄉親民眾。
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