CNEWS匯流新聞網記者徐德芬／台北報導
衛福部霸凌案昨（12）日報告出爐，主責調查的衛福部政務次長呂建德指出，調查期間共接獲8案疑似職場霸凌案件，經確認後共3案成立、7人受到處分，包括未能有效遏止事件發生的主管連帶受到懲處。立委張啟楷在臉書諷刺「又是立意良善？」，痛批民進黨執政的團隊的歪風都要重整。
張啟楷指出，衛福部霸凌案調查結果，總計8件疑似職場霸凌案件，最後僅確認職場霸凌3案成立，涉及司長、副署長等高層主管的案件皆不成立，上司罵「每件案子都在自殺」，甚至冷嘲熱諷地說「你要先自殺表示誠意」，卻被輕描淡寫地歸結為「人與人的互動需要再改善」。
張啟楷認為，從勞動部北分署吳姓員工的悲劇發生以來、再到勞動部第一份荒唐的調查報告揭露，「立意良善」已經成為包裹「官僚殺人、官官相護」的負面名詞、遮羞布。他提到，這段時間，許多的霸凌案檢舉如雪片般飛來，當初行政院卓榮泰院長承諾1週內弄清楚，至今超過一週好幾天了，不僅沒有沒有調查清楚，現在連行政院內部都傳出長官霸凌下屬的新聞。
張啟楷痛批，這種狀況，絕對不只是衛福部長邱泰源一句「都是人與人的互動比較需要再改善」就能交差，而是整個民進黨執政的團隊的歪風都要重整、檢討改進傲慢行徑，甚至應汰除不適合的領導階層，不該再欺負、為難下屬及基層公務員。
衛福部長邱泰源對此表示，這次的調查小組是採用最高規格方式，由外部學者專家依據職場霸凌判斷準則審議認定。
呂建德指出，保護司、社工司簡任非主管，與同仁訪談中衍伸的長照司1名簡任非主管遭投訴，調查結果發現3名簡任非主管對督導之下屬咆哮，以及不合理多次退文等濫用職權之行為，共3案職場霸凌成立。
至於長照司司長祝健芳要求同仁一同做體操、深蹲運動，呂建德回應，確實造成部分同仁壓力，應負監督管理不周的責任，認定祝雖不符合職場霸凌要件，但上述行為在工作執行中，均造成不良後果，核予1小過處分。
照片來源：取自張啟楷臉書
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