114年高雄市警局人事甄審委員會改選 鹽埕分局組長黃坤祥呼聲高

(很角色時報記者蘇小刀高雄報導)高雄市警察局人事甄審委員會改選，目前已如火如荼進行，轄下所屬已有21人登記參選，投票截止日至12月13日16時止，共計選出10位委員，其中登記第7號的鹽埕分局組長黃坤祥在臉書、網路廣貼個人政見，強調為職場霸凌發聲，雖然引發外界議論紛紛，不過也傳出警界基層不少支持聲浪。

114年度高雄市警察局人事甄審委員會改選，該委員會置委員21人，任期1年（114年1月1日至同年12月31日），其中指定委員11人、票選委員10人，票選委員10人，由各單位推薦或由所屬人員自由報名參選，已確定候選人計21人，投票時間113年12月9日8時起至同年12月13日16時止，隨後進行開票作業，投票方式採不記名網路投票，一人一票。

這次人事甄審委員會改選，登記第7號的鹽埕分局組長黃坤祥更積極推銷自己，在臉書、網路廣貼個人政見，強調為職場霸凌發聲，也因此獲得基層員警的矚目，被列為這次改選的黑馬；在學經歷上，他表示是國立交通應化所碩士、警大警研所碩士、市刑大分隊長、中洲等四所長、曾申訴上級霸凌、性騷擾等事件，而在競選主要政見上，強調反霸凌。

據了解，黃坤祥在前任分局長李紹榆任內，曾因轄區城中城驅逐遊民事件，與長官發生不愉快事件，於112年10月3日曾被某媒體刊登標題為「警下屬監督上級利器勤蒐集事證上網靠北，動機叵測此風不可長」內容之新聞，該媒體竟然遭到黃以妨害名譽控訴，最後雙方雖然和解，該媒體並於今年6月3日刊登修正啟事。

這次人事甄審委員會改選，警界也有不少中、高層警官指出，該委員會依據警察人員陞遷辦法第11條規定，人事甄審委員會職掌為陞遷積分之審查、面試或測驗方式的決定、陞任人員資格條件審查及順序之排定、其他陞遷甄審事項，與黃坤祥的政見一點也不相干。

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