新勞動部長洪申翰首度備詢 無法答出勞工5大訴求引爭議

圖／品觀點資料照 勞動部公務員霸凌案引發社會高度關注,在此爭議聲中接任的新任勞動部長洪申翰,4日首度前往立法院備詢。然而,洪申翰卻無法答出勞工團體提出的5大訴求,引發在場立委的不滿。

立法委員陳昭姿在質詢時,播放了五一勞動節遊行的畫面,畫面中可見洪申翰當時對工會幹部承諾,會將勞工的聲音帶回行政部門。但當陳昭姿進一步詢問勞工提出的5大訴求內容時,洪申翰卻未正面回答,僅表示「委員可以再提醒我」,陳昭姿因此質疑洪申翰當時的承諾是否只是做秀。

對此,媒體人陳揮文也在YouTube頻道上直言,五一勞動節才剛過約半年,洪申翰當時代表民進黨接受勞團訴求,卻在此時一問三不知,證明他對勞團議題相當陌生。陳揮文痛批,連這麼基本的問題都答不出來,洪申翰有什麼資格擔任勞動部長。

陳揮文進一步指出,「五一行動聯盟」提出的五大訴求,包括醫護醫病比、勞資關係、一例一休等,都是勞工團體長期關注的議題,身為勞動部長理應知悉。他也質疑,洪申翰先前不是支持7天假,現在連這個都不知道,卻還出任勞動部長,一個訴求都答不出來,顯示他並無用心。

此事凸顯,儘管洪申翰才剛上任,仍面臨各界高度期待,沒有所謂的蜜月期。為了讓勞資雙方獲得平衡,洪申翰勢必得盡快掌握勞工團體的訴求,提出具體可行的政策方針,以平息外界質疑,贏得勞工信任。唯有藉由踏實作為,才能讓各界放心,也讓自己的部長之位坐得穩當。