前勞動部長許銘春遭疑挪用就業安定基金365萬辦音樂會惹議，更傳出基金用來裝潢勞動力發展署會議室、買咖啡豆以及經營勞動部臉書粉絲團費用，1年內逾8千萬元的基金費用涉及不當使用，引起民怨沸騰，抨擊根本是勞動部「小金庫」。勞動部坦承確實有部分項目會讓外界觀感不佳、不合宜、未來會導入第三方專家建議，讓標案金額和用途更加合宜。
勞動部長洪申翰昨天表示，就業安定基金部分動支項目的確有不合宜或是會讓社會大眾觀感不佳的狀況，將盡速提出基金管理機制強化方案。他也強調，他的態度很清楚，只要在釐清事實後，該檢討的就檢討，如果涉及具體的不法事證，該送政風、送檢調的，也絕對不會護短。
就業安定基金是為解決聘雇移工對本國勞工的就業衝擊，其用途僅限用於促進國民就業、外國人聘僱管理及許可、提升勞工福祉與勞工權益扶助。勞動部就業安定基金長期遭指是勞動部「小金庫」，在勞動部北分署霸凌事件爆發，延伸出勞動部濫用就安基金整修辦公室、許銘春挪用365萬辦「個人」演唱會等爭議。
根據政府機關採購網資料，除北分署員工休憩空間標案，近2年也有多筆標案以就安基金支應，包括113年勞動部臉書粉絲團經營管理及網路行銷案、113年北分署咖啡豆開口契約採購案、雲嘉南分署警衛室新建工程、雲嘉南分署一般垃圾及廢棄物清運處理開口契約，加起來挪用金費高達8千餘萬元。
勞動部回應，除媒體報導的北分署長辦公室裝修工程外，勞動部確實也在檢視過程中再發現，以勞動力發展署蔡孟良前署長任內、今年10月決標的「801會議室行政作業系統設備採購及空間優化」採購案為例，一間會議室的設備採購超過2千萬，在採購需求規畫及經費規模確有不合宜處。已請勞發署代理署長陳世昌檢視是否有合法終止或變更契約的可能。
陳世昌解釋，垃圾清運是清理石膏、混凝土那些清潔隊無法收取的職訓用廢棄物；南分署警衛室新建工程是因為區域內有學員跟老師開車出入、車道較小，所以另外新建了警衛室來方便管理。至於清潔用品、影印紙及咖啡豆，是預算不夠才會使用就安基金。
針對外界關切就安基金的用途，在機制面，勞動部強調，接下來將針對計畫經費支用的合宜性，會盡速諮詢第三方專家提供專業建議，進一步規劃把關就安基金支用之強化機制，勞動部用更嚴謹的方式進行審視，避免類似情況再次發生。