全球首部《性工作者勞動法》在比利時正式生效！當地時間1日起，性工作者有權簽署正式僱傭合約，享有與其他職業相同的勞工權利，如健保、有薪假、退休金等。此為比利時2022年將性工作合法化後，推出的新一項重大革命性政策，不過自家工作、脫衣舞等並未涵蓋在內。
外媒報導指出，比利時新法明確保障當地性工作者基本權利，包含可拒絕特定嫖客、自行決定是否實施特定行為，而雇主不能因此解雇性工作者，且須在環境良好的營業場所提供緊急按鈕、乾淨床單、淋浴空間、保險套等，並通過背景審查，確定沒有性犯罪、人口販運前科，才可擔任雇主。
此外，該法也訂下工時、工資的規範，且提供性工作者醫療保險、有薪假、產假、失業補助、退休金及其他勞工享有的社會福利，填補2022年性工作合法化後，未有失業救濟、健保的灰色地帶，避免性工作者遭虐待和剝削。
比利時性工作者聯盟認為，該法向前邁出了一大步，終結原先對性工作者的法律歧視，不過相關新規也可能受到惡意利用，例如在地方上以「安全、衛生」為由，排擠合法的性工作業者。
亦有人指出，該法無法完全消除性交易的臭名及風險，且無證的性工作者仍難以控管。不過，相較於德國、荷蘭等已實現性工作合法化的國家尚無明確法規保障，比利時已成為全球首個明確保障性工作者一般勞權的國家。