瓦城泰統集團於日前於台北萬豪酒店舉辦「主管菁英榮耀晚宴」，不只邀請全台各地主管共襄盛舉，並由徐承義董事長現場親自為超過200位同仁頒發15個獎項，徐承義表示，瓦城泰統集團作為台灣第一大東方連鎖餐飲集團，將於2025年啟動「黃金五年」，持續邁向30500目標，在2030年達到全球30個品牌、500家店。
瓦城泰統集團「主管菁英榮耀晚宴」以「聚焦、突破、成就」為主題，出席同仁身著白色時尚運動服飾搭配品牌色領巾，流露熱情活力，現場也特別設計時尚拍攝區，讓全台主管脫下平日制服，享受榮譽時刻，徐承義董事長更換上俐落白色西裝，親手接下由各級主管自會場入口一路傳遞的火炬，在全場共同宣示之下，點燃舞台上聖火，象徵瓦城集團衝向世界盃30500，往國際舞台邁進。
瓦城集團向來以完善嚴謹的人才培訓及晉升、調薪制度為業界稱道，更以「創造顧客心中最好的餐廳」為目標，成立「廚藝管理學院」及「服務管理學院」，至今培養無數餐飲人才。隨集團迎來快速發展，雙管理學院宣布全面優化，進一步將「十一級培育制度」升級為「十三級培育制度」，透過更完善的訓練機制，致力創造最高顧客滿意度，帶動業界正向發展，進而提升台灣餐飲人才的國際競爭力，更為集團邁向「30500目標」增添動能。
新啟用的「十三級培育制度」涵蓋更全面的專業技能與領導能力訓練，藉由系統性的培訓過程優化，打造更堅強的廚藝及服務團隊，也讓每位夥伴得以在公平透明的晉升環境中持續成長，在未來持續落實「真心為你」的集團精神，提供最高「FEST」餐飲體驗，創造顧客心中最好的餐廳。
