勞工薪資上揚，但成長幅度趨緩。主計總處今(27)日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數，金額為52.5萬元，雖然年升1.22%，但對比前2年分別年增2.12%與1.99%，增幅創下近3年低點。而服務業總薪資最高與最低差距，則寫下12年來最小。
總薪資中位數計算是將員工薪水由低至高排序，位處中間者即為薪資中位數，相較於平均數容易受到最高或最低的極端值影響，中位數更能顯示多數民眾的實際情形。
主計總處表示，總薪資計算項目，除了經常性薪資之外，還納入加班費、年終獎金、分紅獎金等。總薪資中位數年增率衰退，主要因2023年全球景氣趨緩，整體市場需求下滑，導致製造業庫存過高、訂單減少，以致包含製造業在內的行業，員工可領到的獎金受到波及。
從性別差異分析，2023年女性全年總薪資中位數為49.2萬元，男性為56.1萬元。與2022年相比，男性成長1.18%，但女性更顯著攀升，達2.07%，可視為國內職場在男女公平競爭下，兩性的薪資差距逐年縮小。
就年齡層來看，未滿30歲者全年總薪資中位數為45萬元，其後隨年齡增長而提高，40至49歲增至59.4萬元，至於65歲以上因多屬退休人口二度就業，總薪資中位數降為42.4萬元。與2022年相比，增破3%的族群包括未滿30歲者、65歲以上者，分別提升3.61%與3.34%。
另外一如預期，教育程度越高，全年總薪資中位數也遞增，研究所程度者中位數落在105萬元，專科及大學程度者56.0萬元；對比2022年，專科及大學程度者增加2.88%最多，高級中等程度者也多出2.83%。
值得注意的是，原本屬薪資較低族群的服務業，在基本工資調整的利多因素加持下，總薪資最高前10%者，與總薪資最低後10%者，差距縮減至4.05倍，不僅低於2022年的4.21倍，也是近12年來發布此統計的最小差距。
原文出處
延伸閱讀