CNEWS匯流新聞網記者李映儒/台北報導
各部會主管霸凌部屬事件頻傳,民眾黨立委張啓楷今(27)日質疑經濟部所屬中油、台電、金屬工業研發中心,以及中小企業信保基金都榜上有名,但交由原單位受理申訴是「請鬼拿藥單」,他要求經濟部長郭智輝儘速完成調查,保障員工的生命與心理健康。
立法院經濟委員會今日審查114年度中央政府總預算案關於經濟部及所屬單位預算部分,並備詢答。張啓楷指出,中油在9月30日接獲「不法侵害」的通報,員工9月29日2次自殺未遂,後來中油調查小組的初步認定,與台電去年、今年2起因霸凌後的墜樓案件相同,是「個人情緒感受」問題。
張啓楷質疑,原來對於國營事業而言,主管們都是「立意良善」,沒有職場霸凌,永遠都是「員工心理有問題」。他也說,類似事件台電在108年爆發的職場霸凌案件,被霸凌者想向監察院檢舉甚至還被威脅,考績也受影響。
另外,張啓楷也指出,經濟部技術司被揭露與「財團法人金屬工業研究發展中心醫療器材處私下共同出遊」的案件,其中某教授除被主管要求假日要陪伴經濟部的長官出遊外,還要背上「羞辱帶」。他說,陳情民眾甚至提到,只要同仁不順主管的意,就要被逼離職,或威脅說要開人評會。
此外,日前中小企業信保基金傳出的疑似性騷擾案,張啓楷表示,該位被性騷擾的信保基金員工,也遭受職場霸凌,而霸凌她的主管,正好也是性騷擾她的長官的下屬。張追問,郭智輝曾在日前質詢中承諾會去了解該案,現在一星期過去了,經濟部了解、追查的如何了?
張啓楷認為,霸凌案由原單位調查,有如「請鬼拿藥單」,以經濟部而言,針對職場霸凌問題,在112年底已訂定「職場霸凌防治與申訴處理要點」,但從上述台電、中油等國營事業,甚至信保基金、金屬工業研究發展中心都陸續出現相關案例看來,附屬單位甚至也可能成為霸凌的溫床,顯見經濟部及所屬單位的霸凌防治工作並未發揮應有的效果。
張啓楷強調,霸凌事件來源多是直屬主管,但現有法令對於霸凌案件的受理申訴仍以原機關為主,在法令未修正前,即便原機關依舊是受理申訴的單位,請經濟部作為其他部會的榜樣,定期彙整經濟部下轄單位的霸凌案件,另外進行了解與追查;並在每年甚至每季揭露相關霸凌事件,盡力減少霸凌案件的發生,保障員工的生命與心理健康。
照片來源:張啓楷辦公室提供
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