勞動力勞發署北基宜花金馬分署4日傳出公務員因職場霸凌輕生，引發社會關注，也成為「公部門霸凌事件」的吹哨者，陸續有基層人員紛紛爆料職場霸凌的內幕。如今屏東榮民總醫院有護理師因「性別認同」遭主管帶頭霸凌，而自殘尋短，目前昏迷不醒插管中。對此，屏東榮總強調，院內並無霸凌，而是性別認同問題，目前已向家屬說明處理後續。
一名網友22日透過粉專「靠北護理師」投稿，表示屏東榮總醫院發生主管帶頭霸凌，甚至出現單位特殊性別歧視，「以致人員精神嚴重受創自殘，目前插管昏迷不醒！」
據了解，該名護理師是「生理男、心理女」的跨性別者，在屏東榮總開幕後就進到醫院工作，服務時間至今近2年，早先同事對他的性別認同沒有太大的反應，認為他在女性更衣室換衣服也沒差，但後進的同事疑因不習慣而認為院方放任「男生進女更衣室」，在網上質疑院方的作法有缺失，掀起議論。
有網友踢爆屏東榮總發生職場霸凌，導致受害者試圖輕生一案。（圖擷取自靠北護理師臉書，下同）
另外，粉專今日也更新另一篇投稿，這名網友在文中呼籲大眾關注屏東榮總職場霸凌事件，「性取向、信認同與別人的差異，憑什麼是作為霸凌的原因？身而為人是父母也是別人的子女，憑什麼這樣欺負別人的小孩？讓別人一心求死，還敢裝沒事想去探病？還準備把這件事情壓下去！」
針對此爆料，屏東榮總事後也出面說明，表示該護理師是自行前往院內急診室稱肚子不舒服，經搶救後仍未脫離險境，目前已轉至高雄榮總加護病房繼續接受治療。不過，屏東榮總強調，院內並無霸凌，而是性別認同問題，目前已向家屬說明處理後續。
屏東榮總副院長萬樹人則澄清，初步調查結果認為該起個案不是職場霸凌，可能跟性別友善認知不足有關，後續會根據職業衛生安全法作改善，也暢通對內申訴管道，希望不要再發生類似情事，此外，該名護理師沒有外傷，當時他是自己到院就醫。
另外，屏東縣政府表示，已於24日上午由勞青處及衛生局偕同入院訪調，由於個案疑似涉及職場霸凌，為此也同步通報勞動部南區職安中心前往勞檢。另外，按照《性別平等工作法》規定，屏東縣府已要求院方需在7日內啟動調查，並將調查報告、懲戒結果通報縣府，若有違反《性別平等工作法》規定也需依法裁處。
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