坐直升機升官的主管耍官威，疑似衍生不堪的霸凌事件，一個過勞公務員之死，掀起萬丈波瀾，勞動部長、卓揆和賴總統鞠躬道歉，尚無法澆熄民怨怒火，未來究竟還會有那些特定人士當炮灰？背景特硬的當事主管透過律師信道歉，但囂張的操作恰似提油救火，而藍白相關大咖也見獵心喜、一再煽風點火，賴政府面對內憂外患困境，有何「錦囊妙計」掃除陰霾？
有人形容，勞動部發生霸凌事件，就如消防隊遭遇火災或國防部被砲打了。但這件案子的水很深，勞動部勞發署一個過勞公務員輕生後，勞動部相關主管大咖的處理態度和官官相護的惡循環操作，或恐才是民怨怒火愈燒愈大，甚或衍生野火燎原效應，表面上藍白大咖的添柴加火，也讓勞動部長何佩珊被炙燒更慘烈，但政壇有實戰經驗的狠咖不約而同認為，如果何部長能「殺伐果斷」，第一時間就進行積極性操作，或恐就不必牽拖賴清德、卓榮泰站到第一線躹躬致歉！
許銘春公開認證，她不認同該主管的作風，難道跟該主管有直接互動的大咖，反而「不知不覺」？圖/截自電視畫面[/caption]
勞動部勞發署分署主管，果真是因個人身家背景特硬，擁有「菊系人馬」光環，又在前勞動部長許銘春辦公室擔任幕僚，得以搭直升機升官？但該主管到任後，領導作風備受質疑，相關直屬主管卻「毫無所悉」？許銘春公開認證，她不認同該主管的作風，難道跟該主管有直接互動的大咖，反而「不知不覺」？再對照前台鹽董事長陳啟昱潛逃，以及台灣金聯前董事長呂政璋人事任命的出包等，不難窺見綠營執政體系的人事任命和後續考核、監督，確實存在許多窒礙，這些不定時炸彈一日不除，周邊到底有多少人會被炸成炮灰，無人敢加以預料。
「人命關天，做你該做的！」藍營大咖在立法院質詢時，一度別有居心攻訐勞動部長何佩珊，曾致電民進黨副秘書長何博文，期盼透過他施壓，讓爆料的新北市議員李宇翔「閉嘴」云云，但第一時間何立即在臉書公布三方互動通話，強調何部長沒有施壓，一切坦蕩蕩，外界不必以訛傳訛和挑撥離間。何博文、李宇翔的操作模式和磊落心態，扮演的是監督、制衡的正能量！
白營大咖坦承「被騙了」，但他還是對這熱門事件丟石頭。相關人士強調，勞動部成為欺壓霸凌勞工的地方，已經超越大家能夠忍受的程度，更為誇張的是勞動部內官官相護的問題；同時，本案也暴露公務體系的惡質循環，綠營主政者並不是用人唯才，而是要抱特定人士大腿，政治正確以鞏固領導中心云云。這些說詞難免予人「以偏概全」負面觀感，但對中下階層的吃瓜大眾，還是有相當強煽惑作用。
何佩珊是因曾經在民進黨立院黨團總召柯建銘辦公室擔任幕僚，才被賴政府拔擢擔任勞動部長嗎？當然不是，賴、卓的用人哲學，自有其定見，外人不需說三、道四，但何佩珊和勞動部相關大咖，面對在野人士批判、質疑和挑戰時，流再多眼淚也無法獲取諒解或同情。這也正是賴清德、卓榮泰甘冒大不韙站上第一線的「綿角」所在。當年一個小兵之死，讓國民黨和馬英九大翻車，賴、卓對一個過勞公務員之死，當然也是不可承受的「輕」！
卓內閣果真不只「顢頇遲鈍」，更是「麻木不仁」？調查報告出現「目的良善」、「嘔心瀝血」等偏向「護航」字眼，果真是「菊系人馬」的一貫作風？正如同老牌民主國家，公民素質高、國際視野廣，執政黨稍有懈怠、疏忽就會被選民拋棄，吞下敗選苦果，如果賴政府自以為有「青鳥」民意大軍認同，就有吃老本的底氣，或恐很快就會被如水般民意反噬。勞動部霸凌事件此時此刻引爆，賴清德、卓榮泰的認錯道歉，雖然被許多人認為窩囊、不堪、恥辱，但知恥近乎勇，從此精進改革、揪出害群之馬才是王道。
日前有民調顯示，賴清德、卓榮泰的半年執政成績確實不是很亮麗，影響民調走向的重中之重，當然是新國會的朝野攻防，藍、白聯手延宕下年度總預算，賴政府到處挨打卻找不到強勢反擊的著力點，也讓許多中間選民感到焦慮和不耐煩，但外界看不到的卻是行政體系公務員戰力重整，更關係綠營執政地基能否擴大，2026是期中考，2028則是大考，有無真本事，屆時就一翻兩瞪眼。
綠營檯面上許多大咖，都是從擔任幕僚開始，一步一腳印往上攀爬，關關難過關關過，能夠登頂、睥睨天下的是極少數。副總統蕭美琴、閣揆卓榮泰等都有擔任底層幕僚的苦澀經驗，但他們並非完全是因為抱了某人大腿而上位，事情沒有那麼簡單，政治咖能否出頭天，一方面是資源挹注，一方面是個人人格特質，缺乏「殺伐果斷」、「堅毅征戰」大無畏氣魄的人士，走到一定高位，很可能就會因優柔寡斷、猶疑不決，錯失了處理事情「對的時機」，跨不進「對的道路」，迎面而來必然是跌落萬丈深淵。