近期台灣多個公部門接連爆出職場霸凌事件，繼勞動部、衛福部及台北市政府後，國營事業台灣港務公司的子公司高雄港區土地開發公司也捲入霸凌爭議。據悉，一名曾任高雄市工務局長的高階主管，在公司內部經常以拍桌咆哮的方式對待員工，甚至威脅說自己是「從市府來的」，讓員工感到極大壓力，有懷孕員工甚至因此需到身心科就診。針對此事件，港務公司今（22）發聲回應，表示已成立專案調查小組。
▲臺灣港務股份有限公司針對霸凌事件做出回應。（示意圖／ENews資料庫）
這起事件的曝光引發社會關注，據報導，自去年7月至今年11月初，高雄港區土地開發公司已有近50名員工選擇離職。該公司由高雄市政府和台灣港務公司分別持股49%和51%，員工總數上限為20人，另有30至40名約聘人員。
台灣港務公司今下午1點41分獲悉媒體報導後表示，港務公司即刻啟動並成立專案調查小組，以勿枉勿縱的積極態度保護同仁，並盡速調查霸凌案件。並強調，港務公司在112年起已加強宣導防止職場不法侵害案件，並舉辦相關課程，也請子公司高階主管參加課程，以完善員工職場霸凌防治與處理之權益及保障。
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