高雄市小港區一所國中的黃姓代理教師，因不滿與同校劉姓女教師的分手，於今年6月25日放學時分持槍及電擊棒在校園內襲擊對方，所幸因槍枝卡彈未釀成悲劇。此事件引發社會關注，黃男目前已被羈押，並面臨多項指控，羈押期屆滿在即，黃男聲請具保停押，但法官認定其有再犯及規避審判的可能，裁定自今日（21日）起延長羈押2個月。
▲（示意圖／shutterstock）
據了解，黃男與劉女在去年相識並交往約3個月，之後因感情糾紛，劉女提出分手。黃男不甘心，於是策劃在校園地下室伏擊劉女，試圖以暴力手段逼迫復合，還好當天劉女因擔心安全問題，特地找來學校主任陪同。雙方談判不成，黃男竟拔槍對準劉女，所幸槍枝卡彈未能擊發，主任及時介入，避免了更嚴重的後果。
事件發生後，學校立即報警，警方迅速到場將黃男逮捕。經檢方調查，黃男的槍枝確實具有殺傷力，並且他曾在2年前因不滿前女友分手而狂打400多通騷擾電話，讓劉女一度快精神崩潰，顯示其行為模式具有高度危險性。檢方以殺人未遂、恐嚇等罪名對黃男提起訴訟。
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面對殺人未遂指控，黃男表示，他因無法承受分手痛苦，曾萌生輕生念頭，並購買槍彈準備自盡，而非用於殺人。他聲稱將槍枝藏於學務處沙發下方，但事後主動交出，並未湮滅證據，也無殺人動機，購槍時保險也始終關閉，強調自己過去的跟騷行為僅屬輕罪，近日羈押期屆滿，他再度聲請具保停押，盼結束羈押。但法官認定其有再犯及規避審判的可能，裁定自今日起延長羈押2個月。
高雄市教育局對此事件表示高度重視，經決議直接將黃男列入不適任人員系統，終身不得再聘。教育局強調，學校應加強對教師的心理健康輔導及情緒管理，以防止類似事件再次發生。此案的發生不僅引發社會對校園安全的關注，也促使教育單位重新檢視教師聘任及管理制度。
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