桃竹苗分署助弱勢身障青年　求職面試全方位服務成功就業

▲桃竹苗分署運用「特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫」協助18歲的小彥，添購衣物，助小彥面試成功。(圖/記者蔣彤雲攝) 


【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】

勞動部為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業，桃竹苗分署運用「特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫」補助弱勢求職者添購衣物從裡到外、做好求職準備，充分展現自己的實力和潛力，以最佳的狀態提升面試成功機會。


▲桃竹苗分署運用「特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫」協助18歲的小彥，添購衣物，助小彥面試成功。(圖/記者蔣彤雲攝) 

18歲的小彥家境貧苦，小彥和家中弟弟們以及母親均患有輕度智能障礙，父親也身患重大疾病，父親在工地工作時不慎受傷，頓失重要的經濟支柱，僅靠媽媽工廠微薄薪資支撐全家生計，小彥為減輕家裡負擔毅然決定放棄升學機會，畢業典禮一結束立即透過社福單位轉介至竹北就業中心求職，小彥第一次找工作不知所措，經就服員輔導評估，陪同小彥購置服裝及鞋襪、整理儀容，並提供面試時的交通與餐食費用，與就服員反覆練習面試技巧，助小彥求職一臂之力，使其面試成功，目前已穩定就業超過4個月。

桃竹苗分署長賴家仁表示，求職面試時除了展現對工作的積極態度外，外表的第一印象也非常重要，桃竹苗分署推動「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，支持因經濟能力薄弱而影響儀容民眾，透過提供適合面試場合的服裝儀容，讓其能夠展現最佳形象，提高面試成功的機會。

桃竹苗分署提供多項就業資源，協助失業者順利進入職場，除求職面試整備服務助弱勢求職者改善求職準備，還有職業訓練、跨域就業津貼、職場學習及再適應計畫、缺工就業奬勵等，提供一案到底專人客製化服務，針對不同需求，規劃最有利的就業協助方案，無論是弱勢青少年、身心障礙者、中高齡及高齡者、長期失業者或是更生受保護人等求職民眾，想更了解這項方案，可就近向桃竹苗分署轄下各就業中心洽詢。