【大成報記者張淑慧/高雄報導】高雄市政府及所屬機關學校113年迄今,經統計接獲23件霸凌申訴案,其中20件不成立,1件成立,2案仍在調查中。
依據市府員工職場霸凌防治與處理原則規定,機關接獲霸凌申訴,經各機關受理並依規定邀請外部委員,組成霸凌調查小組。
針對霸凌案件,市長特別重視,第一時間即責成各機關首長要重視、防制職場霸凌事件,並重申職場霸凌零容忍,也期勉建構友善職場環境是每一位主管責無旁貸的責任。(圖/ 記者翻攝)
【大成報記者張淑慧/高雄報導】高雄市政府及所屬機關學校113年迄今,經統計接獲23件霸凌申訴案,其中20件不成立,1件成立,2案仍在調查中。
依據市府員工職場霸凌防治與處理原則規定,機關接獲霸凌申訴,經各機關受理並依規定邀請外部委員,組成霸凌調查小組。
針對霸凌案件,市長特別重視,第一時間即責成各機關首長要重視、防制職場霸凌事件,並重申職場霸凌零容忍,也期勉建構友善職場環境是每一位主管責無旁貸的責任。(圖/ 記者翻攝)
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