勞動部「勞發署北分署」有員工於辦公室內上吊輕生，源頭指向「北分署署長謝宜容職場霸凌」，但勞動部長何佩珊公布調查結果卻指出「謝宜容情緒管理不當，以致同仁有被霸凌的感受，但謝宜容管理方式並非為該同仁離開的原因」引起爭議。對此，粉專「不演了新聞台」揭露了「調查小組核心」名單，發現全與謝宜容是舊識。
勞動部「勞發署北分署」有員工於辦公室內上吊輕生，引出職場霸凌案，源頭指向「北分署署長謝宜容」，勞動部也成立調查小組調查此事，而調查結果卻稱「謝宜容的管理方式並非導致該員輕生的主因」還稱謝宜容「目的良善」，引起眾怒。國民黨立委李彥秀也表示「勞動部高高舉起、輕輕放下，僅調整職務也坐實謝宜容『政治背景強大』的說法，恐怕不是空穴來風」。
對此，粉專「不演了新聞台」也發文揭露了勞動部「調查小組核心名單」，指出「一、許傳盛次長」與被調查的謝宜容分署長是過去台北市政府社會局的舊識，在調查期間，許傳盛甚至在部務會議公開表示：我認識謝很久，她只是個性急；「二、黃玲娜次長」與謝宜容同時間都曾在許銘春辦公室服務；「三、吳雅慧參事」勞動部長何佩珊八年副秘生涯的親信，空降勞動部12職等，現在在何部長辦公室，也是謝宜容過去的同事。
粉專直呼「這樣是要查個雕？」，網友們也紛紛留言「有關係就是沒關係」、「查無不法，謝謝指教」、「說是調查，就是過個場、演個戲而已，難看至極」、「所以調查小組都不用利益迴避、避嫌的嗎？傻眼」、「自己人查自己人」、「這次勞動部到底要多難看？」。