TCSA台灣企業永續獎為我國永續績效表現極具代表性之重大指標，港務公司今年自187家企業、474件申請案例中脫穎而出，憑藉的是公司創新願景、文化與公司高層全力支持，推動「臺灣港群智慧轉型Trans-SMART 2.0+升級計畫」，於客貨運核心業務導入人工智慧、物聯網及資通訊技術應用，善用數位管理加速轉型，以提升公司管控與調整能力，提供即時資訊提高營運效率與服務品質，並強化作業風險應變，促進港埠安全與公司治理效益，內部並持續投入業務創新研究與優化人才管理培育，鼓勵科技及港區業者投入智慧化技術及應用，凝聚港務公司邁向永續治理韌性能力，成就臺灣港群創新智慧且具韌性之成果。
鄭淑惠業務副總經理表示，秉持創新思維與積極行動，港務公司111與112年以「再生粒料(轉爐石)於臺北港海事工程使用」及「高雄港第七貨櫃中心計畫第二期S1-S3碼頭護岸及新生地填築工程」案例，於工程設計應用導入循環經濟，除原材料創新再利用，提高資材經濟效益達友善環境保護目的，連2年獲TCSA永續單項績效獎環境面「循環經濟領袖獎」，今第三年於治理面以數位轉型打造智慧韌性港口的表現受肯定再度獲獎，展現港務公司持續在各領域突破創新追求卓越治理之決心，與積極推動永續發展之豐碩成果，視創新資源的投入為港埠永續發展必要，時時關注環境、社會及公司治理相關議題與日常應運之關聯性並尋求創新成長。
未來，港務公司將持續因應快速變遷的全球環境挑戰，強化公司治理並落實環境保護減碳措施，打造智慧與韌性兼具的永續港口，並攜手各界利害關係人實現低碳共榮韌性港埠的永續共好願景。
圖說1：行政院副院長鄭麗君授獎(左)，港務公司業務副總經理鄭淑惠代表領獎(右)。
圖說2：港務公司以「創新突破轉型智慧韌性港口」獲創新成長領袖獎，業務副總經理鄭淑惠代表領獎。