CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導
中國出手搶台灣護理人員？福建日前公布最新一批「惠台利民」政策措施，其中就包括漳州5年內將為台灣護理人員每年提供240個工作機會，開出每年最高獎補4.5萬元台幣，大動手向台灣護理人員招手，國內八大醫事團體今（7）日聯合發出聲明，要政府重視護理人員出走問題，別讓人力荒缺口繼續擴大，要求政府保障健保點值的合理性。
台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣社區醫院協會、中華民國醫師公會全聯會、中華民國護理師護士公會全聯會是聯合發聲，強調醫院為醫護加薪，望政府保障點值，協助醫護界留才。
八大醫事團體指出，兩岸之間因同文同種，過去一直有交流往來，現在中國祭出優惠加薪等方式延攬台灣護理人員，未來恐致護理人員出走問題繼續擴大。
八大醫事團體說，自去年以來，醫界持續與政府及各黨團溝通，呼籲政府應帶頭增加健康投資，提高醫療機構管理韌性，儘速將健保總額支付制度從「支出上限制」轉為「支出目標制」，保障健保點值之合理性短期目標至少0.95元，長期目標至1點1元，低於目標則由政府公務預算補足，協助醫界解決醫療經費，如果政府能實施總額目標制保障點值，醫護團體承諾優先為醫事人員加薪，才能盡快解決護理人力短缺的問題。
八大醫事團體認為，目前台北區健保點值偏低，是因為有八家重點醫學中心，全國急、重、難、罕病之病患皆湧入台北區醫院，無論是進行治療或是尋求第二專家意見，造成台北區健保點值被稀釋，但這是台灣醫療可近性高，病患就醫選擇自由且高滿意度之因，並非台北區醫院在衝量所造成，連帶也使得台北區醫院經營更加困難。
八大醫事團體還公布台灣私立醫療院所協會調查醫院近兩年調薪的情形，強調112年及113年有77.3%醫院這兩年皆有調薪，且私立醫院有近80%調薪比例在4%以上，優於公務人員調薪比例4%；在目前健保點值尚未被保障之情況下，許多醫院已經陸續拿出誠意，為醫護人員加薪，積極留才。
八大醫事團體表示，賴總統選前承諾提高健保點值，立法院也於上會期通過主決議提高明年第三季健保點值至少每點0.95元，為改善今年113年點值仍然偏低現象，且及時改善醫療環境，衛生福利部應妥善利用行政院今年撥補200億預算結餘款項來保障民眾及維護醫事人員專業權益，希望衛生福利部在不進行攤扣、目標性核刪及斷頭等前提之下，113年每季健保平均點值至少補足至去年112年一樣的目標，逐步往明年第三季的目標0.95邁進，以維護民眾就醫權益及全國醫事人員應有的保障。
照片來源：CNEWS資料照／記者陳鈞凱攝
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