【記者羅蔚舟/新竹報導】
為提供壯世代全面完整的就業服務，並擴大中高齡及高齡者人力再運用，勞動力發展署桃竹苗分署結合轄下4個地方政府、5個就業中心及19個部會據點合作，擴大中高齡及高齡者人力再運用，截至今(2024)年9月底已服務1萬1,303人次，成功協助7,891人就業。桃竹苗區銀髮人才資源中心10/24日擴大辦理「5050壯世代就業網絡聯繫會議」，並進一步與各單位交流就業服務作法，深化銀髮人才資源中心與各單位連結，全面為民眾帶來更好更優質的就業服務。
桃竹苗分署113年度共有19個單位據點一同配合執行「5050壯世代就業網絡計畫」提供就業服務、就業準備等課程超過400場，並提供就業相關法令、職涯規劃、創業輔導等諮詢服務，藉由「多點、多元、多關懷」的方式，鼓勵壯世代重回職場，排除就業障礙，順利就業。今年度5050壯世代服務單位「社團法人新竹市士林福德文化推廣協會」執行關懷據點深知在地社區服務需求，開發社區相關工作機會，如長者照顧職務、美容美髮職務等需求，另外也有許多社區家庭因工作繁忙，有孩童課後照顧職務需求，便辦理訪視照顧、美容美髮、兒童照顧等相關課程，引導壯世代積極投入社區工作，一來重返職場發揮自身價值，二來回饋社區服務。
桃園市中壢區興仁社區發展協會在辦理關懷據點時，發現社區內有許多壯世代因對於3C產品的不熟悉、資訊不流通而錯失政府相關資源，造成他們求職上的障礙，便聘請3C教學的講師，在桃竹苗區各地辦理課程及就業相關資源宣導，希望協助更多壯世代，同時將就業訊息傳達給更多壯世代。
桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗分署致力推動銀髮就業政策並協助壯世代就業，持續在桃竹苗轄區建構完整的壯世代就業服務網絡，包含地方政府成立銀髮人才服務據點、就業中心成立銀髮服務專區，結合部會據點提供就業服務，讓壯世代服務網絡可以擴及各個角落，使壯世代們可以獲得完整、方便及貼心的就業服務，勞動部今年推出「55Plus壯世代就業促進措施」，對於離開職場三個月以上「年滿五十五歲以上」或「年滿四十五歲依法退休者」的壯世代，經各就業中心推介連續就業滿三個月，可申請獎勵金最高六萬元，鼓勵壯世代重返職場繼續工作，解決事業單位缺工問題。想了解更多中高齡者及高齡者就業相關資訊，歡迎至「45+就業資源網」(網址： https://45plus.wda.gov.tw/ )，或洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心，電話03-5583456。
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