-Jesffer風險投資講座第五講
視頻位址：
https://youtu.be/TeIcSCa_iRY
創業家的精神講求的是自由與創新！
想要創業你就要歡喜做，『甘願受、歡喜做』，甘願受(閩南語)．否則你會非常痛苦的！
你是一個創業家．你要學習成功者的態度、思維、特質、風度、還有他們的氣量。
你知道創業的環境是詭譎多變的，而你最大能力就是adaptive to change，能夠調整和適應改變和變化的能力！
所以學習應變的能力是你作為創業家永不停止的工作！
因為變化帶來非常非常非常多的風險，所以你要具備承擔任何風險的能力，這樣你才能帶領你的企業勇往直前！
創業終究不是一個人的事，那什麼是你的核心團隊呢？哪些人呢？
你是找一群人來圓創業的夢，首先你必須找來一位CEO尊稱『經驗長 』。為什麼？英文叫做 Chief Experience Officer：CEO因為他歷經了企業各項的發展和職能，及各種關聯價值的強勁洗練，是完備了所處行業最完整資歷的官長。
所以他也是一個終極的CXO，X可以帶進任何的英文數字CTO、CMO、COO等等！那當然你是一個創業家，那也有可能這CEO是由你自己擔任的。
除了找來一位非常優秀的CEO之外，你要找來一群一批A++跨領域的頂級CXO。什麼叫CXO？X這個英文字可以被任何的其他英文字所取代CTO、CMO、COO，那如果他們是跨領域的那更棒！
什麼叫跨領域？就他們是同人頭腦，同一個人同一個腦袋那什麼意思呢？就是擁有兩種以上的專業知識。專業知識指的是雙專業、雙博士，或者現在最流行的斜槓。擁有斜槓的技能包的專業人士，這樣的團隊就大大的加分。
再來，你是CEO你裡頭有COO、CMO、CTO，請問你和這些 CXO 要怎麼去分工呢？
請問一下！董事長和執行長如何分工？你是採取總經理制、CEO制董事長制或雙首長制？
別忘了你要想很多的事，為什麼？因為你就是創業家，你就是創辦人。因為你是企業的擁有主老闆，而剛所提的那些CEO、CXO都是你的選配。
那當然，從某個角度來講CEO、CXO是夥計打工仔，我在這裡沒有貶抑任何其他的 CEO、CXO的意思，而是因為如果你有自己創業夢你就出來，你就是創辦人。
今天我們就講到這裡，謝謝各位！