廖偉翔爭取身障雇主免繳2千就業安定費　何佩珊承諾與衛福部討論

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導

根據《就業服務法》第55條規定，身心障礙者若擔任雇主、聘僱家庭看護或家事移工，需每月繳納2000元的「就業安定費」。立法委員廖偉翔今（17）日質詢時批評，身心障礙者自力救濟聘僱移工照顧自己，卻仍被國家課以這筆費用，形同徵收「障礙稅」，這不僅與《身心障礙者權利公約》精神背道而馳，也違反障礙平權的原則，應全面檢討身障者應否繳納此費。勞動部長何佩珊在答覆時承諾，將與衛福部進一步討論。

「身心障礙者聘請移工看護需繳納的『就業安定費』，又被稱為『障礙稅』。」廖偉翔指出，目前一般家庭雇主每月需繳2000元就業安定費，但中低收入戶和低收入戶則免繳；當國家無法提供充分支持，讓身心障礙者必須自費聘僱移工，卻仍要求他們繳納安定費，這與《CRPD公約》所主張的平權精神相違背。他認為，國家有責任補足身障者與健全者之間的差距，而非再加重他們的經濟負擔。

廖偉翔進一步指出，依據現行的《就業服務法》第55條規定，雇主聘僱外國人從事第46條第1項第8款至第10款規定的工作，例如漁業、長照、重要工程等，應向中央主管機關繳納就業安定費。

廖偉翔強調，法條並沒有明定應繳納金額，應可透過修正子法或以函釋的方式，讓身障者雇主得已免繳或減少繳納每月2000元的就業安定費。對此，何佩珊則點頭承諾，勞動部會再評估，並與衛福部討論。

照片來源：廖偉翔國會辦公室

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