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台北公車駕駛缺額近1500人 汪志冰:公運處評鑑形同虛設

匯流新聞網/潘永鴻 2024.10.15 03:59

台北公車駕駛缺額近1500人 汪志冰:公運處評鑑形同虛設 203

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻/台北報導

台北市公車駕駛短缺問題日益嚴重,目前需要5100名駕駛,但卻缺少近1/3,達1489名駕駛,儘管業者開出高薪徵人,卻被質疑只是障眼法。台北市議員汪志冰今(15)日表示,公車業者必須改善勞動條件,並強調台北市公共運輸處應強化對業者的評鑑機制,落實調漲駕駛「底薪」,以解決駕駛短缺問題。

汪志冰指出,根據統計,108年至113年期間,台北市公車業者遭到多次勞動檢查,其中涉及超時工作和過勞的違法情況屢見不鮮,裁罰金額高達4239萬元。

汪志冰指出,根據台北市公共運輸處的數據,目前15家公車業者中,6家業者的駕駛缺額超過百人,最高缺額甚至達365人,業者雖然開出高薪徵才,但實際上薪資結構複雜,加班費占薪資結構的3成,駕駛工時超長且休息不足的情況已成常態。她說,108年至113年間,勞動檢查發現業者違法次數多達144件,其中涉及超時工作和未支付加班費的違法情況高達83%。

汪志冰批評,台北市公共運輸處的公車業者評鑑機制無法真正監督業者,違反勞基法的裁罰僅扣0.25-2分,形同虛設。她強調,業者提出的新運價應以調漲駕駛「底薪」為條件,否則無法真正解決駕駛短缺問題;公車駕駛的勞動環境若不改善,不僅駕駛人力缺口無法彌補,公共運輸服務水準也將難以提升。

汪志冰呼籲,台北市政府應正視駕駛超時工作與休息不足的問題,強化評鑑機制,確保業者重視勞動條件的改善,避免駕駛流失問題進一步擴大,影響市民的交通服務品質。

照片來源:汪志冰辦公室。

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