（記者陳奕廷／綜合報導）經濟部所屬事業機構113年新進職員甄試昨（13日）舉辦初試，四大國營事業，油電糖水，週日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區、15個考場，同步舉辦新進職員聯合招考，總計2萬1662人報考，最後實際到考的人，只有約一半，共11238人報到，到考率51.88%，預計錄取826人，平均錄取率僅約7.35%，但到考率創近三年新低。
經濟部人事處表示，本次甄試由經濟部成立甄試委員會統籌考試相關事宜，為防範電子舞弊影響考試公平性，甄試委員會請國家通訊傳播委員會派員在各考場協助監測異常電波，並有電波定向監測車巡邏。
圖／四大國營事業甄試，到考率近3年新低。（記者陳奕廷攝）
本甄試將依初試成績擇優通知應考人參加複試，參加複試名單預定在今年12月18日，於經濟部及台糖、台電、台灣中油、台水等4家國營事業機構網站公告。
參加複試合格的錄取人員，將依初、複試總成績高低依序按志願分發至各事業機構實習，實習期滿成績合格後，取得各該公司派用人員派用資格正式派用。
經濟部指出，人員正式派用後起薪及晉薪依各分發公司規定辦理，目前各公司起薪約為新臺幣4萬4000元至4萬5000元間，其後得依工作績效逐步晉升，提供優質的育才、留才工作環境。
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