【記者 陳顗喆／台北 報導】當數位浪潮來襲，地方企業及偏鄉地區亦面臨數位資源分配及國際視野的挑戰，有一群人化被動為主動，透過在地專題實作，善用跨國團隊人才整合資源，讓AI科技成為翻轉在地力的好幫手。他們走在大多數還在觀望的人前端，將成功的經驗分享給大家！
2024教育創新國際年會「AI時代 為自己而學」在9月25下午，於文創大樓展開「數位培力論壇－數位影響力，翻轉在地力」，此論壇由數位發展部數位產業署主辦，財團法人資訊工業策進會協辦，邀請地方創生專家及「跨域數位人才加速躍升計畫」地方團體分享。首先由資策會數位教育研究所張育誠所長開場，表示現在改變做法，由地方發現自己的特色以及需要什麼，發揮想像力如何運用數位讓地方加分，再向公部門提出構想。有鑒於此，透過執行數位產業署的跨域數位人才加速躍升計畫，強化在地人才交流與數位培力，希望能協助地方團體，推動數位平權。
▲資策會數位教育研究所所長張育誠開場。接下來專題演講「AI暖實力 賦能地方邁大步」，由小鎮文創創辦人何培均主講。從事地方創生20多年的他，從大學畢業就來到竹山，將一座已成廢虛的百年客家古厝改建成民宿，保存在地文化及空間活用的構想，隨著他對竹山的深入了解而越來越擴大，不僅帶動老店轉型，也改造了以往遊民的空間，過去傳統的推動方式，他稱為「碎片化經驗」，每一個計畫隨著公部門負責人的調動，幾乎無法累積，因此從幾年前開始，他便將數位導入專案計畫，設計智慧表單、統計專案數據，將歷年來三十幾個計畫化為數據資產，這是一種永續、可以傳承的辦法。
第一個專題分享及與談「數位培力×觀光推廣：地方魅力再發現」，首先由小羊社會創新工作室專案師楊昇分享。小羊由一群跨國籍與跨領域的青年組成，投入花蓮大陳新村在地文化創生，一開始推動導覽遊程，舉辦文化小旅行，累計已超過兩千人次參加。隨著參與的人增多，讓更多人來到大陳新村，可以從線上輕鬆了解當地文化；並建製導覽文字和語音的英譯版本，讓國際友人也可以深入探訪，創辦人趙孝嚴亦於與談環節，分享團隊與跨國籍人才合作的學習及收穫。迎蜂有限公司執行長李秉衡，以台灣特有種無螫蜂為主軸，點出那瑪夏部落的文化、生態價值，他認為在數位工具之下，構想可以無限寬廣，在結合國際人才方面也大有助益。
▲小鎮文創創辦人何培均，分享數據資產的經營及運用。第二個專題分享及與談「數位培力×文化傳遞與地方關懷：地方永續進行式」，先由蔚藍體驗工作室（雨都漫步）主理人蘇筱嵐分享，為了讓許多家在基隆但在雙北求學及工作的人，能對家鄉多一點了解，在基隆舉辦了六十多場回家旅行的路徑。今年推出中元街區博物館，運用數位工具不論是在地或外縣市、外籍的朋友，都可以半自助語音導覽深入體驗。台灣災害防救教育推廣學會理事長王維俊分享在今年四月三日地震之後，如何利用數位工具結合在地人力，建置花蓮各個社區的防災避難地圖，同時也解決了過去由公部門繪製可能產生的疏漏等問題。
總結這場內容精彩豐富的論壇，借鏡數位培力結合觀光推廣、文化傳遞及地方關懷成果，在數位轉型浪潮下，傳統中小企業和偏鄉或非山非市地區，若能善用數位工具，就有機會翻轉現況，為地方帶來新氣象。(圖／財團法人資訊工業策進會)