(中央社訊息服務20241004 10:31:32)
《天下雜誌》2024年「天下永續公民獎」榜單出爐，帝亞吉歐 (DIAGEO) 再度脫穎而出，不僅連續第九年榮獲此一永續指標性獎項的殊榮，也再次蟬聯「天下人才永續獎」。「天下永續公民獎」每年綜合「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」與「環境永續」四大構面，評選出最佳企業。今年帝亞吉歐在外商組名次上升3名，於「企業承諾」及「環境永續」兩個構面表現名列前茅，展現在永續發展的卓越表現。帝亞吉歐對社會永續的投入也深獲各界認同，日前亦榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」、「雇主關懷獎」。這些獎項皆肯定了帝亞吉歐在人才培育、員工福祉及打造多元共融職場的努力。
帝亞吉歐深耕台灣市場超過30年，承諾落實企業社會責任，實踐「帝亞吉歐ESG永續計畫」的三大核心目標：「多元共融」、「理性飲酒」與「環境永續」，藉此推動台灣社會的永續發展。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎表示：「我們非常榮幸從200多家企業中脫穎而出，連續九年獲得『天下永續公民獎』的肯定，身為全球酒精性飲料領導企業，我們將持續秉持旗艦品牌約翰走路KEEP WALKING的精神，從企業端展開永續行動、積極推進永續轉型，成為產業標竿。」
秉持多元包容理念 持續投注資源實踐永續發展
帝亞吉歐多年來積極投入永續發展有目共睹，其中最備受關注的計畫為「KEEP WALKING夢想資助計畫」－以約翰走路品牌精神為啟發，長期鼓勵社會大眾堅持夢想，發揮永續影響力。過去20年來，該計畫已幫助超過226個夢想成真，成為全台最大的圓夢平台。去年KEEP WALKING夢想資助計畫以「永續」為轉型核心，展現帝亞吉歐對永續發展的重視與支持，更透過獎金資助、培訓課程等方式，鼓勵民眾以夢想助力永續。今年第21屆KEEP WALKING夢想資助計畫也將於10月15日正式開跑，以「舉起夢想之重，邁出永續之路」為主題，如欲瞭解更多報名資訊，敬請關注官網：https://www.keepwalkingfund.com.tw/。
此外，帝亞吉歐長期致力於推廣理性飲酒，與教育部合作推動「Smashed Online衝撞青春」防制未成年飲酒的教育計畫，並與政府單位攜手合作推廣「Wrong Side of Road酒後心聲」反酒駕專案，提升大眾正確的飲酒知識，共同打造更好的飲酒環境及文化。同時，在實現環境永續方面，帝亞吉歐不僅專注於包裝永續設計，還定期舉辦各類永續活動與講座，透過社會參與和教育推廣的形式，全方位推進公司ESG永續計畫，實踐企業公民的長遠責任。
致力打造多元共融的職場 再獲「人才永續獎」殊榮
根據2023年104人力銀行「員工工作價值認知與調查」，愈來愈多的求職者在選擇企業時，不僅關注薪資與工作環境，也重視企業的ESG永續發展理念是否符合期待。帝亞吉歐蟬聯兩年勇奪「天下人才永續獎」，彰顯在人才培育與多元職場環境上的長期投入獲得肯定。帝亞吉歐致力於營造具包容性且幸福的工作環境，激發員工最大潛能。透過「靈活工作模式」無論是彈性工時或在家工作，公司提供完整設備的支持，亦強調員工與主管間的互信與責任，創造更優異的工作績效。帝亞吉歐豐富面向的休假制度，包括全薪病假、志工假、不分性別的26週全薪育嬰假、補班日不補班等，幫助員工在工作與生活間達成平衡。此外，帝亞吉歐提供「Tlk2員工24小時協助方案」和「健康生活基金」，照顧員工的身心健康；每月亦舉辦Happy Hour活動，邀請家人朋友一同歡聚，致力於提升員工的幸福感。
面對餐飲服務業人才不足的挑戰，帝亞吉歐長期深耕產業人才培育。不僅攜手產官學界設立「KEEP WALKING夢想資助學院』，更持續透過「帝亞吉歐調酒學院」（Diageo Bar Academy）、贊助「WSET烈酒認證考試」及舉辦「World Class世界頂尖調酒大賽』國際賽事等多元的培訓管道及專業平台，提升產業人才競爭力，為餐飲服務業注入豐富資源與激盪創新思維。
帝亞吉歐深信企業的成功與社會的永續發展密不可分，透過在地化行動，積極履行在社會、環境和人才發展各面向的永續責任。帝亞吉歐台灣公共事務部總監謝翠娟表示：「我們深刻理解作為領導品牌的使命，以前瞻性的策略推動永續發展，並結合在地需求落實具體行動，才能創造共好價值，並打造更具多元包容性與永續性的未來。」 「提醒您：飲酒過量有礙健康。」