(中央社訊息服務20241004 16:34:00)為協助弱勢青年就業，並鼓勵雇主提供更多就業機會，勞青處推出嘉義縣弱勢青年就業獎勵，年滿15至29歲，且符合低收、中低收入戶資格或經嘉義縣少年輔導委員會評估認定的弱勢青年，青年及其雇主，即可申請就業獎勵及僱用獎勵，最高可領1萬元。
勞青處長陳奕翰表示，弱勢青年因為家庭資源缺乏或過往偏差行為，求職上相對不易：為改善其就業困境，縣府將透過獎勵方式，增加弱勢青年求職動機及雇主僱用與久用意願。
考量弱勢青年就業初期可能因不適應而離開職場，為提供職場學習及再適應機會，穩定其就業，獎勵依受僱或僱用期間分階段提高金額，弱勢青年受僱及其雇主僱用滿1個月者，可領取2000元；滿3個月以上，再領取3000元；滿6個月以上，則可領取5000元，最多可領1萬元。
勞青處提醒，有意申請獎勵的弱勢青年或雇主，應於僱用期滿的3個月內提出申請，弱勢青年申請就業獎勵應檢附申請書、身分證、低收或中低收證明（以該資格申請者始需檢附）、投保證明、存摺影本、領據等文件。
雇主申請僱用獎勵應檢附申請書、依法設立登記的證明文件、所僱弱勢青年文件(含身分證、低收或中低收入戶證明、投保證明)、僱用名冊、存摺影本等，在上班時間至勞青處辦理。
更多相關資訊及申請辦法請上嘉義縣政府勞青處官網（ https://reurl.cc/dylNg2 ）查詢；如有任何疑問可洽05-3620123分機8858黃小姐諮詢。