英國知名電器品牌戴森（Dyson）憑藉著手持吸塵器、無葉電風扇及吹風機等產品風靡全球，儘管販售價格高昂，仍有許多忠實用戶前仆後繼去買單，為了因應日益激烈的市場競爭形勢，戴森今年7月才大動作裁掉1000名英國員工，怎料昨（1）日遊無預警宣布，裁退於新加坡公就職的部分員工，戴森發言人證實確有此事，但並未明確透露裁員人數。
▲英國知名電器品牌戴森7月才裁千名員工，如今又裁退部分新加坡員工。（示意圖／ENews資料庫）
根據新加坡媒體《聯合早報》報導，戴森發言人回應表示，公司的團隊架構不斷與時並進，因此會採取必要步驟，以確保員工有合適的技能，並在正確的崗位上發揮作用。不過發言人並未進一步透露裁員人數，僅強調，公司在新加坡的發展目標並未改變，並預計中期內會繼續在新加坡發展；截至去年底，戴森在新加坡的員工人數已超過1920名。
報導指出，新加坡電子與電器業工友聯合會（UWEEI，下稱工會）昨晚發表聲明指出，知悉戴森裁員一事，並對工會只在裁員行動前一天才接到通知而感到失望，因為雙方缺乏充足的時間就此進行深入討論。工會表示，已將事件上報人力部，並強調盡管受影嚮的員工不在工會與戴森簽定的集體協定代表範圍，但工會已做好準備為所有受影響的會員提供必要支援。工會將與全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）合作，幫助有需要的員工尋找新的就業機會、進行工作配對、提供職業指導和培訓。工會會員也可通過工友善用職總會員培訓援助計劃，抵消培訓課程的費用；面臨經濟困難的會員也可通過援助計劃獲得幫助。
針對工會的聲明，戴森發言人則回應強調，公司已提前通知工會，並遵循人力部的現行指導原則，同時為受影響的員工提供多項援助，包括再就業服務；新加坡經濟發展局則發聲明表示，從創新到先進制造活動，戴森在新加坡扮演一定的角色，經發局同時承諾，將與戴森以及相關政府機構攜手合作，為受影嚮員工提供援助，包括職業配對。
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