中彰投分署攜手北斗在地「環保黑金」養殖業者　助力壯世代勞動力再出發

▲為協助轄區中高齡求職者達成在地就業的心願，勞動力發展署中彰投分署北斗就業服務台積極開發廠商，為壮世代開展更多就業機會。（圖╱中分署提供）


【亞太新聞網/記者孔亮云/彰化報導】

為協助轄區中高齡求職者達成在地就業的心願，勞動力發展署中彰投分署北斗就業服務台深耕在地，積極開發廠商發掘適合中高齡及高齡者的工作機會。養殖業是彰化縣北斗鎮重要的經濟產業之一，在就服員的努力媒合下，羅大哥等3名超過60歲的壯世代獲得在地新興「環保黑金」黑水虻養殖業者的全時僱用，順利重返職場，工作滿90日還可以申請勞動部「壯世代就業促進獎勵」的補助，讓他們找回自信也獲得生活經濟上的支持。


▲在就服員的努力媒合下，羅大哥等3名超過60歲的壯世代獲得在地新興「環保黑金」黑水虻養殖業者的全時僱用，順利重返職場，讓他們找回自信也獲得生活經濟上的支持。（圖╱中分署提供）

任職北斗就業服務台的曾就服員提到，黑水虻俗稱環保黑金，可分解廢棄廚餘，廠商需要人力飼養，很高興順利媒合。這次僱用3名中高齡的黑水虻養殖業者表示，這些中高齡勞工不僅工作態度認真，還特別愛惜工作環境，因此認同政府推動壯世代就業的措施，願意把利潤回饋給在地中高齡勞工，讓他們有更多就業機會。

3位媒合成功的中高齡中，62歲的羅大哥，由於兒子是單親父親且在外地工作，需接送孫子上下學，經就服員積極與業者協調，安排了適合的工作時段，讓他兼顧家庭與工作；60歲的張大哥過去為照顧孩子離開職場，今年孩子上小學才重新找工作，感謝就服員的快速媒合。

中彰投分署表示，就業服務台就服員會依地區產業特性、求職求才端的雙向需求，提供中高齡及高齡者客製化的媒合服務；此外，勞動部也於今年2月推出「壯世代就業獎勵」，針對年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者離開職場連續達3個月，經就業中心媒合成功及穩定就業至少達90日，每人最多可領6萬元就業獎勵津貼，相關訊息可上「45+就業資源網」查詢（https://45plus.wda.gov.tw），或洽詢各就業中心或就業服務台。