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聯合利華攜手通路夥伴 推「為愛站出來」響應彩虹驕傲月

今傳媒/今傳媒 2024.10.02 08:38

聯合利華推「為愛站出來」響應彩虹驕傲月

圖/10/7起momo購物網超值好禮與mo幣回饋送不停,加碼再抽價值萬元Apple Watch Pride運動版

【生活中心報導】全球日用消費品大廠聯合利華今年再度展現其對性別平等的承諾。適逢台灣推動「性別平等政策」20周年,聯合利華不僅連續六年響應彩虹驕傲月,更與屈臣氏和momo購物網合作,推出「為愛站出來 Stand By U」彩虹品牌月活動。

自10月3日起至10月底,消費者在屈臣氏與momo購物網購買聯合利華旗下品牌商品時,每筆消費將提撥5元捐款支持台灣性別平等教育協會(TGEEA)推動性別平等社區巡迴教育。為了鼓勵消費者參與,活動期間還提供多項優惠和抽獎機會,總價值近70萬元的獎品包括台北國泰萬怡酒店住宿券、品牌極致保養組和Apple Watch等。

今年的活動主題為「網路零暴力,性平無所懼」,聚焦於數位性別平等的推廣。根據衛福部最新調查,六成的台灣18至74歲民眾曾遭遇網路性別暴力,凸顯了推動包容與理性對話性別友善空間的急迫性。

聯合利華自2019年起已連續四年與台灣性別平等教育協會合作,致力於推動性別平等教育。台灣性別平等教育協會秘書長韓宜臻表示,透過聯合利華的支持,協會將能夠進一步推廣多元價值,為社會營造更加包容與友善的環境。

明年,台灣性別平等教育協會計劃舉辦十場「社區巡迴教育推廣工作坊」,透過專家學者和實務工作者共同開發的教育素材和桌遊,讓親子一起學習,深耕性別平等意識。

圖/全台屈臣氏10_3起雙重滿額活動開跑,消費即抽台北國泰萬怡豪華住宿券、品牌極致保養組等超值好禮!

全台屈臣氏10/3起雙重滿額活動開跑 限定門市打卡加碼送
消費即抽台北國泰萬怡酒店住宿券、品牌極致保養組等超值好禮!
今年聯合利華第四度與屈臣氏合作,持續祭出雙重滿額好康,將於10月3日至10月30日展開。好禮第一重:屈臣氏寵i會員在屈臣氏購買聯合利華旗下品牌商品註1,滿388元(折扣後)即可參加抽獎,有機會贏取總價值近60萬元的獎品,包括台北國泰萬怡酒店卓越客房住宿券(價值18,000元,共15名)及聯合利華極致保養組(價值4,200元,共72名);優惠第二重:全品牌凡消費滿688元(折扣後),再享50元現折優惠;優惠第三重:指定品牌(麗仕/多芬/Clear淨/白蘭/熊寶貝) 滿388元 (折扣後)現折20元實現購物與公益雙重回饋,讓每一筆消費都成為支持性別平等的重要行動。除此之外,屈臣氏通化門市更有性別平權彩虹牆,民眾只要打卡拍照並加上指定Hashtag上傳,即可立即免費兌換凡士林完美十效透亮修護潤膚露400mL乙瓶(每人限兌換一次,不挑款,送完為止)。

五款限量彩虹體驗組momo購物網獨家開賣
10/7起超值好禮與mo幣回饋送不停 加碼再抽價值萬元Apple Watch Pride運動版
延續去年熱銷的「彩虹聯名保養禮盒」,今年於momo購物網推出聯合利華五款限量彩虹體驗組,以象徵獨特共融、治癒修護、多元公平、自信光彩、寵愛呵護的五組保養產品結合多元性別意義及去標籤化(數量有限,售完為止), 創造獨一無二的Stand By U連結。

同時也推出momo專屬購物優惠活動,讓消費者在10月7日至10月13日期間享受大幅折扣與抽獎機會。凡於活動期間單筆消費滿999元即可享受9折優惠,滿1,499元更可獲得10%的mo幣回饋(上限150元,限300名),讓購物過程更加划算。此外,消費者還有機會獲得價值萬元的Apple Watch Pride運動版(1名)或台北國泰萬怡酒店豪華客房住宿券(價值16,500元,3名),在享受購物樂趣的同時,也能輕鬆為多元共融與杜絕網路性別暴力盡一份心力!

圖5:/前往屈臣氏通化門市性別平權彩虹牆完成任務,即可免費兌換品牌禮物

跨界合作加入更多盟友 加碼推出期間限定彩虹訂房優惠活動
由萬豪國際集團打造的台北國泰萬怡酒店,於2023年成為全台首間獲得「台灣同志職場友善企業」認證的飯店,從內部員工做起,提倡多元共融與性別平權的價值,此次首度與聯合利華合作共同響應彩虹驕傲月,十月中旬起於台北國泰萬怡酒店訂房官網預訂入住萬怡套房,加購真愛無敵520元,即可獲得由聯合利華獨家打造的Stand By U彩虹限量禮盒(非賣品,價值逾4,000元),囊括多芬、AHC等精選商品,以彩虹繽紛設計宣揚「每一種色彩都能被友善對待」的信念,禮盒只送不賣,全數加購金額也同步將捐款支持台灣性別平等教育協會(TGEEA)。台北國泰萬怡酒店攜手邀請每位消費者,一同攜手支持愛與尊重的價值,共同為推動性別平等貢獻力量。

U Power 持續發威 正面影響力深獲外界肯定
聯合利華長期致力於推動多元共融,從福利制度、企業文化到品牌倡議等多面向落實多元共融。在台灣,「性別平等、發揮女力」、「積極賦能支持少數族群」以及「打破刻板印象去標籤化」更是聯合利華推動多元共融的三大重點。

聯合利華台灣香港永續發展與企業傳播事務負責人蕭錫安表示:「聯合利華相信,多元共融不僅是我們企業文化的基石,更是我們品牌價值的體現。今年是我們第六年參與同志大遊行,我們希望能持續與社會各界攜手,推動更多關於性別平等與多元共融的討論與實際行動、藉由理解創造社會的共融,也引領消費者在每一次的消費都為社會注入正能量。」

致力於打造內部公平、多元共融的文化且深獲外界肯定的聯合利華近年來多次獲得國內外多元獎項,友善多元族群的職場環境與幸福企業的營造,更展現品牌在多元共融方面的領先地位。今年,聯合利華也再次榮頒由亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》主辦的「2024亞洲最佳企業雇主」(Best Companies To Work For In Asia 2024),同時榮獲第二屆天下人才永續獎-外商企業第三名的殊榮,這些成就反映了聯合利華對員工、社會堅定且持續的承諾。

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