CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
監察院今（28）日表示，國立東華大學陳姓副教授在接受教師評鑑時，涉虛構產學合作案來提升評分，且曾私自安排學生參加赴中國的暑期營隊，違反教師請假規則，並疑似與合作廠商有利益衝突，但校方未積極調查與追究。監委田秋堇、賴鼎銘認為，東華大學在管理上疏漏多，嚴重影響學生受教權益與校園風氣，已對該校提出糾正。
監察委員田秋堇及賴鼎銘於9月12日提出「國立東華大學陳姓教師評鑑案」調查報告，並經監察院教育及文化委員會審查通過，對東華大學予以糾正。
東華大學陳師108、110學年度教師評鑑未通過，違反該校教師聘約，依該校108年版教師評鑑辦法，應「改聘專案教師」或「不續聘或解聘」。然而據教師法及相關函釋，教師違反聘約涉及變更身分，3級教評會應審酌個案情節是否重大，所以陳師連續評鑑未通過卻未能逕予改聘專案教師，也因「未符情節重大」而無法不續聘或解聘，繼續聘任至112年8月1日屆齡退休。
另外，監委們表示，陳師教師評鑑案還衍生其他爭議，他為爭取110學年度評鑑的「研究項目」分數，竟將107、108年度已辦完的「海外實習/移地教學夏令營」資料列進產學合作契約書，且持契約書向該校研發處要求用印。
不料該校研發處作業鬆散，讓陳師取得「用印的產學合作契約書」，事後才被查出該等契約書為虛造。此外，陳師對104至106年3次辦理學生赴陸營隊細節交代不清，僅稱「本人無償舉辦」；且他為該營隊前往大陸與廠商接觸，違反教師請假規則，再者，陳師疑與教學（夏令營）合作廠商董事長有親戚關係。
東華大學對於上述爭議，至今除了陳師評鑑不通過以外，並無任何追究。2位監委直言，如今極端氣候天災頻仍，師生赴中國活動，也是校園安全的一環，應掌握，但東華大學對於學生赴陸有無保險、相關費用支付、成績計算等皆無所悉，顯然輕忽草率。
田秋堇及賴鼎銘指出，再來看陳師取得偽造的產學合作契約書過程，該校產學合作案未嚴謹把關；此外，對於「陳師疑與教學合作廠商董事長有親戚關係」傳言，該校僅稱「陳師未曾揭露親屬關係」等語即辦結，未盡職權調查，難認符合行政程序法相關規定。
照片來源：Google Map截圖
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