（記者林曼／綜合報導）據世界銀行（World Bank）與管顧公司Korn Ferry調研，2030年，全球人才缺口將高達8500萬人。尤其近年因AI崛起以及國際政經、產業趨勢面臨巨變轉型，也讓台灣「人才荒」也愈加嚴峻。
面對未來人才稀缺，產業焦慮如何找到即戰力人才；即將步入社會的學生，則焦慮如何無縫無痛接軌多變的職涯。
圖／宏碁與臺大合作「跨領域實習」，董事長陳俊聖與實習生座談，帶給學生不同職涯視野。(臺大職涯中心提供)
台灣大學是培育台灣頂尖人才責無旁貸，校長陳文章今年開學典禮特別勉勵新生，大學生涯4要件「學業固本精進」、「增加知識廣度」、「拓展國際視野」和「實踐學用合一」。實踐學用合一是學生畢業接軌職涯的關鍵，更是產業面對未來人才缺口的解方。
臺大學務處職涯中心於9月23日晚間在臺大舉辦2024「跨領域實習–臺灣引路人計畫」實習成果分享會，邀請台積電、台達電、鴻海、中鼎集團等產業龍頭分享如何透過與臺大「產學共育」，成功培育未來人才。
該計畫由企業提供不限科系之實習職缺，並由高階主管擔任實習導師，吸引科技、製造、金融、文創、傳媒等逾70家企業參加，並提供超過300個職缺，成功媒合約300位臺大學生跨域實習。
圖／臺大職涯中心「實習先備課程」邀請台積電慈善基金會彭冠宇執行長講授職場溝通學。(臺大職涯中心提供)
臺大學務長朱士維表示，計劃從去年試辦的14家企業參與，到今年超過70家企業響應，與臺大攜手共育未來人才。實習後有同學因表現優異，獲得續任、預聘甚至轉正職的機會，相信能激勵更多同學透過實習勇敢跨領域嘗試，並讓企業看到臺大學生的潛能。
其中，包含台積電慈善基金會、台達電、中鼎集團也與臺大職涯中心攜手，獨家打造ESG跨域實習職缺。透過這次跨領域實習，更顛覆學生對職涯，以及企業對人才的想像。
臺大歷史系的戴薇珊同學，對產業完全陌生的她曾對職涯迷惘，透過英業達實習培訓以及企業導師的引導，發現歷史系文本撰寫與邏輯訓練在職場的優勢，成功結合所學跨域。實習結束，她將繼續擔任英業達校園大使，期待回到學校後精進並發揮影響力，鼓勵更多學弟妹跨領探索職涯。
圖／台達與臺大合作「跨領域實習」，全台實習生結業式上實習生與企業導師互動熱絡。(臺大職涯中心提供)
英業達人資長林世斌表示，此次與臺大職涯中心合作，共開出10個不同部門、專屬於臺大的跨領域實習職缺，未來英業達也將繼續與臺大深度合作，實踐產學共育人才。
臺大職涯中心執行長林鳳琪表示，中心扮演產學共育橋樑，除透過跨領域實習以及每年三月舉辦的校園徵才，協助同學職涯發展外。也攜手各領域產業與企業主管，幫助同學探索職涯、培養職能，無縫接軌學涯與職涯，為國家社會培育未來人才。
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