【記者孫慶璋/嘉義報導】
勞動部雲嘉南分署朴子就業中心18日表示,56年次吳玉媚,3年前面臨先生意外離逝,獨自1人承擔扶養2名在學子女的經濟重擔,因此離開9年量販店的工作,在待業1年半後,尋求就業中心協助,該中心就服員吳永吉協助下,運用「職場學習及再適應」及「僱用獎助措施」成功在耀弘通運公司擔任行政助理,吳玉媚至今已穩定就業1年半,成為中高齡二度就業的好典範。
吳玉媚在運用「職場學習及再適應」及「僱用獎助措施」推介至嘉義太保耀弘通運股份有限公司從事行政助理工作。至今不但穩定就業1年半,也成功為自己爭取加薪。
耀弘通運人事主管陳小姐提到,吳玉媚曾擔任服務業主管工作,但她卻願意以學習的心態打掉重練,她在工作上發揮了工作技能實戰力,也具備了「溝通表達」、「主動積極」、「抗壓性」的軟實力,在半年後直接給予加薪3%的鼓勵。
朴子就業中心主任張春美表示,吳玉媚就職案例中,運用「職場學習及再適應」及「僱用獎助措施」達到勞雇雙方皆贏的情況;歡迎詳洽朴子就業中心05-3621632瞭解更多資訊。
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