回到頂端
|||
熱門: 汪建民 國慶煙火 Dcard大書

大同染整公司疑欠薪惡性關廠 桃園勞動局出手了

桃園電子報/ 2024.09.10 11:55

上(8)月開始籌組的「大同染整公司企業工會」,主張大同染整股份有限公司長年嚴重違反勞動相關法令,包括加班費短發、加班時數超時、苛扣特休假工資,甚至還有片面實施無薪假的狀況,嚴重損及基層勞工的權益。因此,基層決定籌組工會爭取權益,資方卻表示公司將於60天後關廠歇業。對此,桃市產業總工會、台灣國際勞工協會質疑大同染整公司惡意關廠。桃園市勞動局今(10)日則回應,將會持續監督大同染整公司依法給付勞工退休金、資遣費或工資等,如有訴訟補助需求,也可向勞動局或法律扶助基金會申請勞工訴訟扶助專案,將協助勞工解決紛爭,並呼籲資方應善盡社會責任,體卹員工多年辛勞,給予員工適當的補償。

大同染整公司企業工會、桃市產業總工會、台灣國際勞工協會質疑大同染整公司惡意關廠。圖:翻攝自桃市產總

桃市產總指出,大同染整公司企業工會由台灣、越南、泰國基層勞工所組成,大同染整公司長年違反勞基法,積欠這群勞工超過十幾年的加班費、特休假還有無薪假,卻在勞工要求還錢的時候就宣布關廠,讓人想起桃園地區90年代持續發生的惡性關廠事件。該公司這50幾年來,除了長年違法外,甚至有數名工作2、30年老員工,在今(113)年7月凱米颱風天出勤時直接被現場解僱,這就是大同染整公司對待員工的態度。要求張善政市府,應該要出面確認公司的違法狀況,立即要求公司先依勞動基準法解決欠錢問題,再跟工會進行關廠補償協商,最後才能真正關廠,否則只怕惡性關廠事件政府承擔雇主責任的事件,又要在桃園上演。

勞動局回應,上月28日收到大同染整公司函報大量解僱計畫書,其大量解僱原因為歇業,預計於今年10月29日解僱勞工共81人,為維護勞工權益,勞動局已於9月5日會同就職處派員進行訪查,後續將協助雙方進行協商程序,並將於9月12日召開勞資爭議調解人會議,邀集雙方針對訴求協商,解決紛爭。

勞動局指出,依據大量解僱勞工保護法第4條及第5條規定,雇主大量解僱勞工應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起60日前,將解僱計畫書陳報主管機關及相關單位或人員並公告揭示,且應即本於勞資自治精神進行協商。勞動局已行文要求大同染整公司應本於照顧員工立場,積極與員工協商,主動協助員工辦理失業給付及後續轉介就業,以維護勞工權益。此外,針對大同染整公司積欠工資及特別休假未結算部分,勞動局已依法進行裁罰,如仍有發現違法情事,將依法進行調查裁處。

勞動局提到,為保障被資遣勞工相關權益,並協助事業單位遵循勞動相關法令,勞動局官網已放置「大量解僱勞工保護法」、「勞資爭議處理法」、「就業服務資源」及「被資遣勞工相關權益」等線上講座課程。

本文章來自《桃園電子報》。原文:大同染整公司疑欠薪惡性關廠 桃園勞動局出手了

延伸閱讀:

  1. 桃捷綠線主線車站命名活動抽獎 百位幸運兒名單出爐
  2. 桃市消防體驗營寓教於樂 四大主題區強化民眾防災知識
  3. 桃園某國中驚傳學生墜樓 加護病房觀察中
  4. 中颱「凱米」逼近 桃園勞動局:避免從事外送服務

社群留言

台北旅遊新聞

台北旅遊新聞