今年度僅剩三個多月，一些打算換工作的上班族又開始糾結該如何選擇：「是立刻辭職，還是等領完年終獎金再做打算？」最近，一名23歲的女網友就面臨這樣的問題。她因工作壓力過大，已經決定轉換跑道，並且已收到新公司的錄取通知，不過她又希望能在原公司待到領完年終獎金再離職，這兩難的局面讓她感到困擾。她在PO網求助後，許多網友紛紛給予建議，有人勸說：「年終獎金只有4萬元，不值得留戀」。
▲ 原PO很猶豫該馬上入職新公司，還是領完年終再離職。（示意圖／ENews）
原PO在Dcard以「新工作報到還是領完年終再跑」為題發文透露，先前因為加班太頻繁，和同事相處也不好，所以萌生了轉換跑道的想法，日前拿到了新公司的offer，預計10月1日報到，雖然薪水比較少，但不用加班，今年年終大約8000元，而在舊公司撐多3個月，12月底就能領到將近4萬元的年終獎金，讓她陷入兩難，只好求問有經驗的網友們：「建議和新公司商量延後報到嗎？還是乾脆一點，直接去新公司？」
貼文一出，部分網友認為：「你不是工作累的原因的話，就撐到領年終好了，感覺新工作的薪資也沒比現職多，年底再找工作，壓過完年上班，拿4萬去黑皮（快樂）」、「看重錢就領完再走比較實際，畢竟新公司年終才8000元，這落差蠻大的」。
不過，過來人一面倒表示：「除非你非常非常優秀，否則要跟新公司商量這麼久才報到是有難度的，如果新公司的職缺很好，就先去吧」、「有好缺就先去吧，等領到年終後，可能就沒機會了」、「只有4萬，我不會留戀」、「4萬就放棄吧，之前換工作，年終比4萬高我都放棄了」、「我放棄10幾萬的年終，10月報到」。
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