基本工資確定連9漲！今(2024)年是最低工資法實施第1年，首次的最低工資審議會今(4)日登場。延續蔡英文總統任內連續8年調升基本工資基調，賴清德總統任內第1次經過協商，最終拍板明(2025)年最低工資調漲4.08%，月薪提高至2萬8,590元、時薪為190元，預計元旦生效。而根據人力銀行調查，若調高基本工資，有44.8%公司「考慮」在明年調漲產品或服務售價。
蔡英文總統8年任期內，基本工資月薪有8次調整，由上任前的新台幣20,008元提升到2萬7,470元，總調幅37.3%。時薪則歷經9次調整，由120元調升到183元，總調幅高達52.5%。明年再上調最低工資，則是連續9年加薪。
據瞭解，今天勞資雙方皆同意調升明年最低工資，勞方代表主張調幅至少在4%以上，資方代表則持保留，認為應貼近軍公教待遇3%調幅。經過協商討論後，拍板最低工資明年漲至2萬8,590元、時薪190元，幅度約4.08%。
隨著基本工資調漲，健保費投保金額級距也將一併調整。衛福部初估，將有811萬人受到影響，其中771萬人健保費增加，每月平均多繳21元，明年健保整體財務收入將成長53億元。另外40萬人健保費將下降，平均每月少付4到6元。
依據「健保法」第19條規定，健保投保金額分級下限，須與基本工資相同，當基本工資調整時，該下限也要連動。衛福部表示，目前投保金額第一級距共有3組，分別為2萬7,470元、2萬7,600元及2萬8,800元，之後將調整為2組，最低的是2萬8,590元，而2萬8,800元維持不變。
另外，104人力銀行統計最近10年超過488萬筆求職會員薪資，發現近年因缺工、物價上漲及基本工資連續多年調漲，平均薪資逐年上揚，10年來提高8,512元、升幅為22.3%。
若進一步分析，今年「薪資領先群」以軟體工程6.5萬元最高；「薪資落後群」由行政總務3.6萬敬陪末座；「薪資增幅領先群」年漲逾5%，包括環境安全衛生、營建施作、生技醫療研發、餐飲、軟體工程；「薪資增幅落後群」則為記者採訪、美容美髮等，幾乎零成長。不過，面對工資調高，yes123求職網調查顯示，有44.8%公司因此「考慮」在明年調漲產品或服務售價，等同將成本轉嫁給顧客。
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