【記者 王雯玲／高雄 報導】女性常因「結婚」、「生育」、「料理家務」等因素退出勞動市場，想重回職場時，技能已跟不上工作需求，再就業容易面臨困境，勞動部高屏澎東分署為了挺婦女就業，配合勞動部推出的「婦女再就業計畫」，以最高3萬元的自主訓練獎勵金，來鼓勵婦女透過訓練精進職業技能，達到返回職場的目標，113年下半年自主訓練獎勵自9月2日開始受理申請至12月2日，歡迎因家庭因素離職180日以上的婦女把握機會踴躍提出申請。
阿美為了返鄉照顧年邁的母親，自從事多年的研究助理工作離職，在照顧責任陸續有其他家人偕同分擔後，燃起了重返職場的念頭，但她發現隨著經濟與社會環境變遷，原有的專業技能需要進行更新，便在勞動部高屏澎東分署的協助下完成自主訓練規劃，並運用自主訓練獎勵金參加專業的統計軟體課程，建立重返職場的信心，為未來開創職涯第2春作足充分準備。
「自主訓練獎勵」鼓勵因家庭因素離開職場180天以上的婦女，自行規劃就業導向的訓練課程，來精進和更新原有的技能，在完成課程後，勞動部先行提供2萬元獎勵金，如後續順利就業可再請領1萬元獎勵，提供最高3萬元的獎勵金，有意願的婦女須於開課前提出申請，除了檢附身分證明文件，只需再提供自主訓練申請書及計畫書，說明課程的規劃和就業前的準備等，經審查通過就能符合請領獎勵金的資格。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，婦女再就業計畫針對因家庭因素離職180日以上的婦女所提供的獎勵措施包含自主訓練獎勵、再就業獎勵以及雇主工時調整獎勵。希望透過這些措施提升婦女就業意願、排除就業障礙，讓婦女能平衡家庭與工作。只要有重返職場的想法，都可以利用婦女再就業計畫的各項資源，分署各就業中心也持續開拓女性友善工作機會，鼓勵婦女找到適合自己的工作。更多相關資訊，歡迎洽詢高屏澎東分署或各地就業中心，或撥打免付費客服專線0800-777888，將有專人提供諮詢服務。